安娜带领着一个小队前往目标地点。布雷克和索尔丁负责技术支持，其他人则分散在各个关键位置。这是他们第一次独立行动。

"保持联系。"莎拉最后叮嘱，"如果情况失控，不要犹豫请求支援。"

任务开始得很顺利。新守护者们展现出了优秀的专业素养，很快就锁定了不稳定节点的位置。但就在他们准备进行处理时，意外发生了。

"有什么不对劲。"安娜通过通讯水晶报告，"这个节点的能量模式很奇怪。"

确实，这个时间节点展现出了一些前所未见的特性。它不仅不稳定，而且似乎在主动抵抗他们的干预。

"小心。"莎拉警告，"这可能是一个陷阱。"

但新守护者们没有退缩。他们开始运用训练中学到的每一个技巧，同时也在实践中创新。安娜发现，如果将不同的处理方法结合起来，效果会更好。

"就是这样！"布雷克突然喊道，"节点在回应我们的引导！"

经过三个小时的努力，情况终于得到控制。这个看似简单的任务实际上成为了一次很好的实战演习。

"你们做得很好。"莎拉在总结会上说，"特别是在面对意外情况时的应变。这正是守护者最需要的品质。"

但这次经历也暴露出了一些问题：

通讯系统需要改进；

现场决策权限需要更明确；

技术支持还可以更完善；

预案系统需要更新。

"这些都是宝贵的经验。"克拉苯斯说，"我们会根据这次行动调整培训计划。"

就这样，新的守护者体系开始真正运转起来。每一次行动都是学习的机会，每一个经验都被认真总结。渐渐地，一个更加成熟和高效的体系形成了。

"这就是我们想要的。"莎拉对卡伦说，"不是完美无缺的英雄，而是能够不断学习和进步的守护者。"

而在达拉然的学院中，新一批的候选人已经开始了他们的训练。这是一个永不停止的循环，确保世界永远有人守护。