苏然陷入了深深的纠结之中，到底要不要接受这样苛刻的合作条件呢？如果接手，公司虽然能在短期内获得技术支持，渡过眼前的难关，但未来可能会失去自主发展的空间，长期受制于人。

如果拒绝，公司就得独自面对技术研发的巨大压力，成功的希望十分渺茫，很可能就此一蹶不振。

“苏总，这可真是个两难的选择啊。”随行的人员也一脸愁容。

苏然在房间里来回踱步，思考了整整一夜。

第二天，苏然眼神坚定地对对方说：“很感谢你们的邀请，但这样的合作条件我们无法接受。”

回到公司，苏然决定破釜沉舟，自主研发新技术。

“既然没有退路，那我们就自己杀出一条血路！”苏然在公司大会上激情澎湃地说道。

员工们被苏然的决心所感染，纷纷表示愿意全力以赴。

研发团队日夜奋战，不断尝试和改进。

“苏总，又失败了，这已经是第 N 次了。”研发人员疲惫又沮丧地说道。

苏然鼓励道：“别灰心，失败是成功之母，我们再调整方案。”

就在大家都感到绝望的时候，终于迎来了一丝曙光。

“苏总，这次好像有希望了！”研发人员兴奋地喊道。

经过反复测试和优化，新技术终于取得了突破。

“太好了，我们成功了！”整个公司都沉浸在喜悦之中。

然而，还没等大家高兴太久，新的问题又出现了。

由于新技术的成本较高，产品定价也随之提高，市场接受度成了未知数。

“苏总，消费者会不会因为价格太高而不买我们的产品啊？”销售经理担心地说道。

苏然沉思片刻：“先推出一些优惠活动，加大宣传力度，让消费者了解我们产品的价值。”

在推广新产品的过程中，又遇到了各种意想不到的困难和挑战。

苏然能带领公司克服这些困难，成功实现技术转型吗？