短短三天，就有两个炼丹师突破了瓶颈。那场面，说是脱胎换骨也不为过。以前炼一炉丹药要小半天，现在一个时辰就能出一炉。

一周后，所有人的效率都提高了至少一倍。就连那个总是把丹药炼成黑炭的小师弟，现在也能炼出合格的三品丹了。

而我，则开始着手整顿门派的其他事务。

首先是建立了完整的财务制度。在现代当了这么多年CEO，这方面我可是专家。

每天记账、核算成本、统计库存，这些在修仙界闻所未闻的管理方式，让方菱等人大开眼界。特别是那个资产负债表，看得他们一愣一愣的。

"掌门，"方菱指着账本问，"这个"双式记账"是什么法术吗？"

我差点没笑出来："这是现代企业管理的基本功。来，我教你......"

其次是改革分配制度。我取消了原本的平均分配，改为绩效制——产量越高，分到的灵石就越多。这一招在现代屡试不爽，在这里果然也有奇效。

这一下，众人的积极性更高了。就连一向摸鱼的制符师老王，现在都开始每天加班。那速度，都快赶上现代的印钞机了。

就连平日里懒散的杂役弟子，现在也开始主动找活干。毕竟谁不想多赚点灵石？

十天后，天机商会那边传来消息，同意了我的条件。

我知道，清云门的春天，要来了。创业板上市我都搞定过，区区一个门派重组，还不手到擒来？

然而就在这时，一个意外的访客来了——

"启禀掌门，"方菱急匆匆跑来，连发髻都有点凌乱，"仙门联盟的执法长老到了！"

我心里一紧。这感觉，怎么像是当年被证监会突击检查？