第八十三章：迷雾后的曙光

章节开篇

随着李明辉事件的尘埃落定，公司上下似乎都松了一口气，但李泽言的心中却并未完全放下。他知道，虽然这场风波暂时平息，但背后的隐患和漏洞仍需一一修补。于是，他召集了各部门负责人，准备召开一次重要的战略会议。

会议筹备

会议室里，长桌两侧坐满了人，每个人的脸上都带着严肃而专注的神情。李泽言站在会议桌的一端，目光扫过众人，缓缓开口：“今天，我们不仅要总结过去的教训，更要规划未来的方向。李明辉事件给我们敲响了警钟，我们必须从根本上解决信息安全和内部管理的问题。”

深入剖析

技术部的赵博士首先发言：“从技术层面来看，我们需要升级现有的安全系统，增加多重防护机制，确保数据在传输和存储过程中的安全。同时，加强对员工的技术培训，提高他们的安全意识。”

人力资源部的张经理接着说道：“在管理上，我们要建立健全的监管机制，加强对员工的背景调查，特别是关键岗位的人员。同时，建立举报制度，鼓励员工积极反映内部问题。”

财务部的王总监补充道：“资金流动也是我们需要关注的重点。我们要加强对项目资金的监控，确保每一笔支出都合理合法，防止类似事件再次发生。”

战略调整

听完各部门的汇报，李泽言点了点头，表示赞同。他沉思片刻后，继续说道：“除了以上措施外，我们还需要对公司的战略方向进行调整。我们不能仅仅停留在现有的业务上，必须不断创新，开拓新的市场领域。”

他转向市场部的刘总监：“刘总监，你对市场趋势有什么看法？我们应该如何调整产品策略，以适应未来的市场需求？”

刘总监早有准备，他翻开手中的资料，详细阐述了当前市场的变化趋势和竞争对手的动态。他建议公司加大对新兴技术的研发投入，同时优化产品线，提高产品的附加值和竞争力。