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第123章 实战考核

家底挺丰厚,但任务也不含糊。对于未知的事物,做多少准备都不为过,或者说都不一定够,七人心里有了压力!

早几天,甚至是早一段,感觉都还好,每天都有工作目标,只要去冲就行。

当然,在这个冲的过程中,还是需要带脑子的。

虽然第二个阶段,与第一个阶段相比,每天的任务没有那么明确了,但只要努力,还是有可能成功的,就算没有成功,不还是有第二种选择吗?所以,大家心里都有底。

现在面对未知的考核,以他们七个人的情况,应该是有底的,因为七个各方面最顶尖的人才,组成了一个超级战队,要说还能失败,简直不可想象。

但情况是复杂的,在实战中,要与倭奴国人斗智斗勇,不,只是斗智,与那些潜伏了几年、十几年,甚至是几十年的老狐狸相比,他们可能还嫩了点。要想战胜这样的对手,其难度可想而知。

第一个议题结束了,分析了以上的情况,特别是面对的困难,第二个议题就显得尤为重要了。

关于如何将这八大家底的作用发挥到极致,这就牵涉到策略的问题,这个策略,肯定不是战略上的,战役上的也算不上,只能算是战术上的。

如果是战术上的,那就需要详细的方案了。

但现在情况不明,一个详细的方案,肯定是不现实的,也只能商量出来几个原则来,只有得知具体情况后,才能再予以充实。

好在接到任务后,他们肯定不会马上投入进去,必然会有一个准备的过程,到那时,再开个军事会议,大不了把三段请出来,也就战无不胜了。

任务再一次明确,找出几个原则出来。大家便七嘴八舌地讨论了起来,最后形成了四大原则。

一是要坚持团队作战,分工合作,各负其责,形成合力。

二是要坚持使用布局的方法,暗中进行,因为这一次考核,只能是华夏整体战略的一部分,不能因为一城一池的得失,而破坏掉整个战略。

三是要坚持练兵的思想,尽量把手段检验一遍,为以后的执行任务打下基础。

四是要坚持联合行动,在这次考核中,形成与第二小组的配合模式。

这个讨论会既漫长,又复杂,挺耗费脑力的。待到会议结束,也到了吃早饭的时间。开过这个会后,七人心里有了点底,便一同去用了早餐。

这个时候,第二小组的十七人也在。

知道今天是实战考核日,所以他们也赶来了。

早餐时间,铁战宣布了考核的事项,要求两个小组于上午九点到办公楼前集合,携带好自己必要的装备,原计划在古塔内的实战考核,变成了回到现实世界,具体的情况,出发前再通报给大家。

吃完饭后,每人要领取一个储物袋。

这是指的第一小组,第二小组只有刘勇一个人练有内功,其他人使用不了储物袋,所以只有他一人配备。

众人大多数都是第一次听说储物袋,铁战作了解释,并且传授了使用之法,众人才明白过来,都露出了兴奋的神色,这个储物袋也太强大了些。

那么没有内功基础的,就只有干瞪眼了。

最后铁战承诺,这次实战考核如果完成得好,就请至阳子帮助炼制几个特殊构造的储物袋,即使他们没有内力,也可以自由使用,众人才平息了下来,并且给铁战鼓起了掌。

而至阳子就有些郁闷了,怎么还有我的事,这就是传说中的躺枪吗?

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