广播一出，全场一片哗然。易中海新晋的6级大师傅，现在忽然降级，记大过还罚款，最难过的是调到津门，还不知道要多久才能回来。还有人纷纷打听这个何雨柱是谁？奥，原来是食堂的傻柱啊。

再次了解到事情的经过，众人纷纷不解，都疑惑为什么不开除了。。。

同样的事情，在红星小学再次上演。

阎埠贵，三年级老师。伙同大院管事大爷，胁迫轧钢厂干部为自己谋取私利，影响恶劣。现由老师降至后勤人员，工资调至27.5元，5年内不得参加考核评级。

同样的，在学校内引起一系列的反应，大家知道后纷纷不齿。最令阎埠贵无法接受的是工资真的变成27.5元了。可谓是：机关算尽太聪明，反算了卿卿性命！

晚上街道办朱干事过来95号院，宣布了街道办的处理意见。撤销易中海，阎埠贵管事大爷的身份，改由刘海中负责。如果有涉及法律法规的问题和事件，报街道办或派出所处理。

后面的几天中，易中海，聋老太太和阎埠贵家均发现失窃，但奇怪的是他们家都有人在家的，也没有发现陌生的人员。警察来了也没有发现任何异常，现场没有一丝盗窃的痕迹。鉴于这三家风评现在很差，最后也就不了了之了。

随后聋老太太找了其他的关系，借了一笔钱给易中海应急。易中海在交完罚款后只身前往津门轧钢厂，易中海老伴李翠兰留在四合院照顾聋老太太。经此一事，傻柱和聋老太太的关系反而渐渐的亲密了起来。

在易中海走了半个月之后，李家请四合院里面两个老刘家和许大茂以及交好的其他几户人家吃饭，李明义亲自作陪，那天所有的人都很尽兴。

没多久，轧钢厂后勤副处长李明义在厂务会上提议建立生产技术学习小组，得到了与会厂里领导的一致同意。

轧钢厂单独划场地成立了生产技术学习小组。作为试点，由后勤副处长李明义任组长，刘海中任副组长，主要是统一培训新进员工，后续还会升级培训低级的员工，抽调高技术的老工人担任讲师，像钳工大师傅刘长贵以及本身就是技术工人出身的刘海中。不定期的利用空余时间，比如下班后安排一到两个小时，还可以利用周末空闲的时间组织大家学习讨论。

一个月之后，当这批员工分配到各自岗位的时候，明显的可以看出来，是具备一定的基础知识的，经过老师傅的指导后就可以配合加工一些简单的工件，甚至部分人达到了一级工的水准，让轧钢厂的领导是喜出望外，决定在全厂大力推广。

同时进行的还有蔬菜大棚的建设，在李正阳的带领下，李怀德到北京农业大学请来了以吴教授为首的一行师生十来个人，在吴教授师生和轧钢厂的共同努力之下，先期100亩的大棚是拔地而起。以钢结构为骨架，辅助以竹木。李怀德通过农业部里面一个私人的关系搞到了足够的薄膜。

在李正阳的建议下， 李怀德还和农业大学达成了轧钢厂蔬菜大棚基地作为农大老师，学生实习基地的协议。只要有新的想法，新的研究，都可以在蔬菜大棚基地里面开展。作为条件，轧钢厂和学校同时享有新成果带来的利益分配。

于莉作为大棚的实际管理者，在工会的帮助下，优先选择了一部分家庭贫困的职工家属让他们参加到大棚日常的管理劳动中来，这一惠及普通工人的举措瞬间迎来了轧钢厂干部群众的一致称赞。

李正阳建议将大棚基地一部分工作的岗位拿出来交给东直门街道和公安局，让他们优先考虑安排一些真正困难的家庭，特别是军烈属家庭，解决他们的工作问题，帮助他们走出失去亲人后家庭的困境。

这一举动，让轧钢厂赢得了社会各界的广泛好评。人民日报高度赞扬了轧钢厂在张书记和杨厂长带领下，建立蔬菜大棚，自足自给的奋斗精神，并提供岗位给真正贫困的家庭和军烈属，这才是当代社会和国营大厂应该有的样子。

教员他老人家知道这个消息后非常高兴，称赞轧钢厂是社会国营大厂的楷模。这不仅仅只是个蔬菜大棚的基地了，分明还是个拥军的小农场嘛！高兴之余当场写下了一幅字派人送到大棚基地----“红星小农场”。