“......以上就是组织的构成。考虑到您初来乍到应当会有许多不熟悉的地方，我们这边的计划是安排古贺桑过来为您服务，她是一位资深的文书工作方面的行政人员，不知您意下如何？”

人事部长在带领新干部大人去往办公室的路上，在介绍完港黑内部的情况之后，小心翼翼地问道。

至于这位秘书小姐是来自尾崎干部麾下这一点......就先不必多提了吧。他们这些人夹在干部大人的明争暗斗之间总是很难做呀。

幸好魏尔伦大人似乎根本没有多问的意思，他只是随意地点点头说着“你们安排就行”。

见到新干部大人如此好说话，人事部长又乘胜追击打算完成尾崎干部的其他暗示：“那关于您的副官，不知您有什么想法吗？是让古贺桑暂代，还是说......您会更偏好一些武斗派成员？”

魏尔伦不太明白怎么还能弄得这么复杂，这两个职位难道差别有这么大吗？

见他不解，人事部长急忙解释道：“因为您毕竟是干部大人，当然不能什么事都亲力亲为，即使是一些外勤任务很多时候也不必亲自出动，安排手下人去做就行了......”

“像是安部干部的话，一整年都不一定出一次任务呢......”

听到港黑内部还有这种摸鱼的人，魏尔伦表示十分喜闻乐见：“黑手党的干部还能这么悠闲的吗？”

“那个安部是什么异能力？”如果他没记错，这一位正巧不在他收集的情报中，应当是一位被港黑刻意隐藏起来的干部。

人事部长语塞住了，深恨自己为什么要多余举个例子......安部干部的异能力是十分敏感的时间干预系，而且他不出任务也是自身性格原因居多......

“嗯？”等不到回答，魏尔伦转头看向人事部长，饶有兴致地挑了挑眉，“不能说吗？”

“这个......有些大人不喜欢公开自己的异能力......您、您应该也有这个想法吧！”人事部长抹了把不存在的冷汗，原本按照惯例还是需要询问一下的，但现在这个情况，感觉暂时不能再打听这位暗杀王阁下究竟是什么异能力了呀......

魏尔伦对此不置可否，同在一个组织，即使他不愿告知，他之后也会很快弄清楚的。

人事部长急忙把话题拉回之前的“正轨”：“总之就是.....如果干部本人没有带队出任务的意愿的话，这样一来，就肯定需要一些指挥您手下小队的人，一般......没有其他人手的话，拥有一定自主决策权的副官可以代劳这些。”

“而秘书则几乎不负责外勤工作，也不具备任何自主决策权......当然也不排除部分能人可以身兼多职吧。”

“说起来......历来由副官升迁至干部候补的人才都是最多的呢。”

“这样吗......”这种完全可以把活甩给下属自己什么都不用干的感觉......

虽然他又一次喜闻乐见了，但是......连他都觉得，难怪港口黑手党近几年发展这么慢呢。

“既然如此，这种位置当然要留给真正的聪明人吧。”此刻的魏尔伦比其他沉迷于内部权力斗争或无心管事的干部都要积极的多。

任其他人再如何脑洞大开都想不到，被他们认为可能给组织带来毁灭性危机的暗杀王阁下竟然比他们更热衷发展组织。