金正国的提议，很顺利地得到了金泰中的同意。

他承诺不再出售子公司，而是要最大限度地提高销售额。

这成功说服了金泰中。

几天后，集团企划室多了一个新的职位。

在享受副社长待遇的秘书室长之上。

设立了享受社长待遇的本部长的职位。

这个新设立的企划本部长的职位，是专为金正国准备的。

他把泰宇电子的一切事务都交给了禹成日副社长，然后回到了集团总部。

“本部长，欢迎您！”

河在源企划室长，已经在总部大门口迎接金正国了。

他毕恭毕敬地向金正国鞠躬。

秘书室长金泽勋是集团的实际二把手，而企划室长则是金泽勋的左膀右臂。

“不用这么客气。企划室能接纳我，我已经很感激了。”金正国笑着说道。

“谁会拒绝本部长呢？不仅是企划室，所有子公司都对您，对本部长翘首以盼。”

“我只会惹是生非，谁会喜欢我？所以我尽量不在企划室惹麻烦。”

“不，您说笑了，无论您做什么，我们都会支持您的。”

在河在源室长眼里，金正国不仅仅是他的上司。

他是会长的孙子，是他需要守护的对象。

如果是在中世纪，他就像是对待领主孙子的家臣一样忠心耿耿。

“大家都在等您，我们上去吧。”

“请跟我来。”

企划室被称为集团的核心。

经营企划、战略企划、商品企划等等，所有重要业务都集中在这里。

因此，企划室位于会长办公室的下一层，员工数量也远远超过其他部门。

“各位好，我是新来的企划本部长金正国，请多多指教。”

一到企划室，金正国就和员工们一一握手。

他借此机会了解了每位员工的详细信息，内心不禁感叹：

“怪不得都说企划室是通往高管的捷径。”

这里的员工不仅学历优秀，能力也十分出众。

精通两门外语是基本要求，每个人都有一技之长。

“我们已经准备好了所有项目的报告。如果您对哪个子公司或项目感兴趣，请随时告诉我们。”

问候结束后，金正国走进本部长的办公室。

河在源室长递给他一个文件夹。

文件夹里整理了企划室目前负责的，所有项目的概要。

“我想听听关于泰宇汽车的报告。你能告诉我他们在国内外的销量、市场占有率、销售额和净利润吗？”

“我现在就向您汇报，可以吗？书面文件我会在今天之内整理好，交给您。”

“能听到室长亲自汇报，是我的荣幸。”

看来，要坐上企划室长的位置，确实需要有两把刷子。

河在源室长对所有项目都了如指掌。

他就像是在照本宣科一样，流畅地回答着金正国的问题。

“泰宇汽车目前排名第三，仅次于现代汽车和起亚汽车，但差距并不大。去年开始投产的三进汽车和SS汽车正在奋起直追。另外，我们位于乌兹别克斯坦的工厂今年开始运营，预计会在欧洲市场取得更高的销量。”

河在源室长花了十多分钟，详细汇报了泰宇汽车的情况。