金正国没有给任何政党捐款，所以政界肯定会对他进行报复。

企划室长担心，政客们会利用这次的招聘事件，来攻击泰宇集团。

“我又不是通过走后门或者受贿来招人，不用担心。”

“好吧，我会把所有简历都送到您办公室。”

金正国对人才的渴望，永无止境。

既然要支付同样的薪水，当然要选择能力更强的人。

为此，他愿意付出任何代价。

......

3月底，招聘季正式开始了。

大量的简历，如雪花般涌入泰宇集团。

企划室长按照约定，将所有申请泰宇IT和泰宇电子的简历，都送到了金正国的办公室。

金正国开始翻阅简历。

大部分简历都没有让他眼前一亮的感觉。

随着经验的积累，他的阅览速度也越来越快。

突然，一份简历让他停了下来。

“编程能力A级！”

在泰宇IT，拥有A级编程能力的员工并不多。

但这份简历的主人，竟然被淘汰了？

金正国仔细查看了这份简历，发现应聘者的学历只有高中毕业。

这次招聘只针对大学毕业生，所以高中毕业生只能被淘汰。

“这么优秀的人才怎么能错过呢？”

金正国查看了这位应聘者的详细信息，发现他并没有接受过正规的编程教育，完全是自学成才。

“如果他能接受系统的培训，会变得多么优秀啊！”

金正国把这份简历，单独放在一边。

然后继续翻阅其他简历。

发现了一颗“宝石”，让他精神抖擞，干劲十足。

“副会长，您该回去休息了，您看起来很疲惫。”

“时间过得真快啊。”

金正国通宵达旦地翻阅简历。

但寻找“宝石”的过程，并不轻松。

办公桌上，堆满了空咖啡杯。

他感觉自己的血管里流淌的不是血液，而是咖啡因。

不过，努力没有白费，他找到了五位“璞玉”。

他们都拥有A级的工作能力，但由于家庭原因没能完成大学学业。

“这五个人必须全部录取。”

“我的想法是，先让他们以实习生的身份进入公司工作，等他们通过考核后，再转正，这样就不会引起争议了。”

企划室长考虑得很周到。

如果他们以实习生的身份进入公司，然后通过考核转正，就不会有人说闲话了。

“可以，下个月就让他们来实习，这样他们就能和下一批新员工一起参加培训了。”

“我会安排好的。”

简短的谈话结束后，金正国去了桑拿房。

他在桑拿房里洗去了满身的疲惫，然后睡了三个小时才回到公司，继续翻阅简历。

五颗“璞玉”还远远不够。

金正国要找的不是A级人才，而是S级人才。

那种能够撑起一家子公司的人才！

他相信，一定还有S级人才隐藏在这些简历中。

半个月过去了。

金正国已经能够在10秒钟之内看完一份简历。

就在他机械地翻阅简历的时候。

突然，他的眼前一亮。