这一幕，恰好被坐在前排的张改革派员工看到，他激动地拿出手机，偷偷拍了一张照片，并发到了公司内部群里，配文：“磕到了！总裁夫妇暗戳戳发糖！”

这时，一位年轻的员工举手提问：“宁主管，新制度虽然好，但我们一时之间还不太适应，您看能不能……”

宁悠然还没来得及回答，一位老员工就抢先说道：“小伙子，你这就叫身在福中不知福！ 想当年我们……”

“赵老说得对！” 另一个老员工也跟着说道，“新制度虽然一开始有点难，但用熟了就好了！ 年轻人，要有耐心！”

会议室里的气氛再次热烈起来，老员工们纷纷开始劝说年轻员工，分享自己的经验和心得。

宁悠然看着这一幕，嘴角微微上扬。

她知道，新制度的推行，最大的阻力已经消失了。

“看来，我们的分享会需要延长一点时间了……” 宁悠然笑着说道。

陆九轻轻捏了捏宁悠然的手，在她耳边低声说道：“老婆，你真厉害。”

宁悠然俏皮地眨了眨眼睛，“那当然，也不看看我是谁。”

这时，会议室的门被推开，李培训师走了进来，“宁主管，培训资料我已经准备好了……” 她突然停住了脚步，看着热闹的会议室，一脸茫然，“这是…… 在开派对吗？”

宁悠然和陆九相视一笑……

分享会结束后，公司内部群炸了锅。

张改革派员工偷拍的照片被疯传，评论区一片“啊啊啊，磕死我了！”、“总裁眼神鲨我！”、“原来总裁私下里这么温柔！”。

连一向不关注八卦的程序员小哥都忍不住冒泡：“所以，新制度到底好不好用？”

出乎意料的是，许多老员工开始在群里现身说法，讲述旧制度的“血泪史”，并表示新制度虽然上手略难，但确实更高效便捷。

之前还抵触新制度的员工们纷纷表示：“赵老都这么说了，那肯定没问题！”、“连孙经理都吐槽旧制度，看来是真的难用啊！”

王协调员看着群里的消息，激动得差点老泪纵横。

这几天为了协调各部门的关系，他头发都快掉光了，没想到宁悠然一场分享会就解决了所有问题。

他跑到宁悠然办公室，握着她的手，感激涕零：“宁主管，您真是神了！您是怎么想到这个办法的？”

宁悠然淡淡一笑：“山人自有妙计。”

赵老员工代表也主动找到宁悠然，表示愿意帮助她推广新制度。

“宁主管，我年纪大了，脑子不如你们年轻人灵活，但我在公司这么多年，还是有点威望的。 只要您一句话，我保证让那些顽固分子乖乖听话！”

宁悠然看着赵老充满斗志的眼神，心中一暖。

她知道，新制度的成功推行，离不开这些老员工的支持。

新制度的接受度越来越高，数据报表也逐渐好转。

陆九看着这一切，嘴角不禁上扬。

他走到宁悠然身边，揽住她的肩膀，在她耳边低语：“老婆，你真棒。”

宁悠然靠在陆九怀里，脸上露出幸福的笑容。

然而，好景不长。

新制度虽然开始被更多人接受，但新制度中的一些细则在执行时仍然存在问题。

一些部门为了自身利益，开始对新制度的细则进行曲解和利用，导致部门之间出现新的矛盾和摩擦。

“陆总，市场部那边又开始……” 秘书急匆匆地走进办公室，话还没说完，就被陆九打断。

“我知道了。” 陆九揉了揉眉心，眼神中闪过一丝疲惫。

他看向宁悠然，“看来，我们还有的忙了……”

宁悠然看着陆九，眼神坚定：“兵来将挡，水来土掩。我们一起面对。”

陆九握紧宁悠然的手，嘴角勾起一抹自信的微笑：“好。”

这时，一阵急促的敲门声响起……