要是别的事，林跃还能想办法运作，如今人命关天，林跃想去运作都没人搭理。

只能给老胡家赔偿了四十万，自己又自掏腰包补偿了二十万，还给老胡家的儿媳妇安排了工作，又被劳动监察大队罚了一笔，才把这件事情摆平。

一来一回将近百万才平息舆论。

人教人永远教不会，事教人一次就会。

有了老胡的事当教训，林荣光才意识到自己想的那一套真的行不通。不过他这位老先生能屈能伸，不仅亲自给吕逊道歉，还要把辞职的财务总监请回来，并且很快和林跃办了手续，把股权全都转给了林跃。

之前辞职的财务总监已经重新找到工作，是不可能回来了。

吕逊成了这件事的最大受益人，推行的规章制度得到各办事处和部门的负责人大力支持，毕竟老板亲爹都惹不起的人，他们更惹不起。

可是吕逊虽然让管理层支持配合工作，却没有在员工中树立威信。

公司老员工多，关系复杂，吕逊开展工作频频受限，有些老员工连所在部门负责人也管不得说不得。

时光如梭，很快到了十一月，洋洋洒洒的雪下了两场之后，正式进入新疆的冬天，往年的冬天种植中心的人全都在家休息，办公室只留几个需要值班的人，只有销售部的人最忙，忙着结算年底的账款。

可是今年，吕逊一声令下，所有人都要在冬季培训学习，谁都别想休息。

明面上大家不敢说什么，私底下却怨声载道，寻来找去都到哈尔肯面前告状，毕竟大家都知道哈尔肯和林跃是发小，关系最好。在他们眼里，哈尔肯比吕逊能在林跃面前说得上话。

哈尔肯本就以和林跃是发小为荣，公司里只要有人喊他一声“哈总”，他就飘，现在被一群人围着拱火，更加以为员工群众发声说话为己任，但他还不算太傻，知道林跃白天忙，又是在公司耳目多，说这些话不合适，就在下班后，约好林跃，拎着酒去了林跃的住处。

如今，林跃在乌鲁木齐也有了房子，是一套小高层的电梯房，一百多平的三室一厅，装修得简约而不简单，还很高雅的装修了个吧台，当初他装修吧台的时候，就给哈尔肯说过，这个酒吧是为了和哈尔肯一起喝酒而装修的。

哈尔肯没拎什么贵重的酒，一箱新疆人老少皆宜的小老窖，像在自己家一样拿了两个玻璃杯，把二百五十克的小老窖分在两个杯中，就着买的卤菜，和林跃对饮起来。

酒杯一碰，哈尔肯还没说话，林跃先说话了。

“我知道你为啥来的，你告诉大家，就连我都要参加吕总监安排的培训，更何况你们？”