等甄仁贺乘坐飞舟离开常春坊市的时候，是带着甄世业、甄世年、甄尚武和甄声平四个人一起走的。

他这次返回黑松岭坊市之中，需要做的事情可是相当不少。

甄世业三人的婚事虽然已经敲定，但在成亲之前还有很多的流程要走，婚礼更是要好好准备一番才行。

除此之外，他跟甄世富敲定的家族改革的诸多事项，也需要他尽快地推行下去，这也会是一件极为费神的工作。

特别是贡献值这件事情，说起来很是简单，但要想真正地推行下去，非要细细地推敲才行。

现在甄家的产业越来越大，涉及的人和事务也越来越多，贡献值到底该如何发放，如何使用，族人之间如何交易，又该如何监督，都需要提前想好细节。

不然一旦开始推行之后，却发现其中有无数的漏洞，不光会有损他这个族长的威望，还会严重影响贡献值制度实施的效果，好事变成坏事。

好在他也将会有甄仁义、甄世勤和甄声平这三个帮手，等回头再让他们三人再各选两三个精明能干的旁系族人当做下属，以后就能帮他分担大量的琐事。

最起码甄世业他们这次的婚事，除非必须有族长出面的情况，其他的事情他就可以放手去让甄声平去做了。

甚至贡献值的事情，也可以先丢给甄仁义父子两个去费脑子，他最后再来调整修改便是。

反倒是甄世富最后给他安排的两件事情，做起来没有那么容易。

甄品阁还容易些，无非是先让甄世守在霞光仙城里面租一间商铺，把商行开起来，然后再选几个能说会道的旁系族人去跟着他学习如何经营商行就好。

反正按照甄世富的说法，甄品阁刚开始时可以先不求利，只负责把甄家灵植园里出产的灵米、灵蔬和灵果按照正常价格收购过去，然后再卖给原来的销售对象就可以。当然，如果有人到店里求购的话，也犯不着拒绝。

等到派过去的族人学成了之后，再让他们到各处坊市去开分店，慢慢地把甄品阁给做起来。

这个事情可以先交给甄世守管着，甄仁贺用不到插太多手，但甄膳房的事情却必须由他亲力亲为不可。

甄世富将事情说的很简单，但短时间之内培养出来大批的灵厨，哪是那么简单的事情？即便是一个只需要会做十几种固定配方灵食的灵厨，也必须是对烹饪有一定天赋、并且还要有一定修为境界的修士才行。

毕竟很多灵食在烹制时都需要使用灵力，如果灵厨修为过低的话，很容易就会出现没做几道菜就会灵力耗尽的情况。

甄家全族目前只有一百多个修士，并且将近一半都被调去了常春坊市，留在黑松岭和小青山的人只有不到70人。

虽说现在灵植园中大部分比较吃力的工作都交给了雇佣来的灵植夫来做，安全方面也有客卿来负责，但把价值至少一两万下灵、每年产出至少三四千下灵的灵植园完全交给雇佣来的外人来管理，甄家肯定不可能放心，所以每处灵植园中至少也需要有一个甄家的族人常驻其中。