林宇回到县里，又投入到了工作中，引进的几家企业都在有序进展中，林宇也和林威多次强调，此次的古夫茶叶发展，不求速度，不要看重短期收益，一定要在研发中下大功夫，争取把古夫茶叶的品牌打响出去。而食品厂那边更是不用过多操心，他对苏祥久几人的能力还是很认可的。

而他把更多的精力放在了如何挖掘古夫县的第三产业上。

林宇带给古夫县的变化是肉眼可见的，这也是古夫县最为平静的一段日子，就连县长向武鹏也没有有过多的动作。

“书记，出事了，县民政局殡葬执法大队在临松乡被围了，刚接到公安局梁局长的电话，说接到报警，现场有执法队员受伤，乡政府和派出所已经出面了，不过局势目前还没有得到控制，梁局长已经带人过去了。您看这事情怎么处理？”林宇的秘书曾祥伟急急地进来汇报道。

林宇这个秘书也是最近几天定下来的，是一个刚毕业不久的大学生，从他进来汇报工作就能看出来，能力上还是有很大欠缺的。

首先，他着急忙慌的进来汇报，整个事情没有一点条理性，只是重复了一下梁涛的原话，连最基本的事情经过都没有讲清楚；其次，在碰到紧急事情，没有任何自己的判断，也不对事情进行梳理，这样的汇报让领导也是抓不到重点；最后，在领导还在消化事情的时候不仅没有自己的建议和更为详细的补充，而是询问领导处置方式。

林宇想了想， 也没和他计较，第一是事情摆在眼前也没时间去计较了，第二是他也是刚刚参加工作不久，也是第一次给领导做秘书，要学习的东西本来就还很多，只能是慢慢来吧。

之所以看中他，也不仅仅是他干净的像一张白纸，更多的是林宇看过他的几篇文章，文笔还是很不错的。

“马上通知向县长，另外，再找梁局长核实一下，场面是否有失控的风险，是否需要请求驻地武警的支持，还有，医院方面是否通知到了。”林宇指示道。

接着就把电话直接打给了临松乡党委书记田恩诚了解情况。

经过了解，还是因为久而未决的殡葬改革问题引发的纠纷。

古夫县是一个少数民族聚居地，县内以土家族为主，在前些年国家提出了殡葬改革后，都源市大部分地区响应号召，开始实行火葬。而这项政策在古夫县却碰到了钉子，土家族繁衍生息，世世代代都是土葬，讲究的就是入土为安，相比起汉族，这样的思想更为根深蒂固。再加上国家也有相关政策，强调了要保护少数民族地区的相关习俗和生活习惯，这也给了民政部门在殡葬改革上宣传和执行更大的阻力。即便是强势的向武鹏，也没能解决这个问题，因为这个问题带来的矛盾冲突也是时有发生。