然而，她的积极过了头，抢走了不少其他同事的客人，这引起了同事们的不满，但她自己却浑然不知。

凭借这个方法，李惜木的工资从原来的两千多一路飙升至两三万，甚至还拿到了绩效冠军，得到公司点名表扬。这一下，无疑让周围的同事心中都燃起了妒火。

直到有一天，同事将她的所作所为告发到了经理那，经理把她叫到办公室单独谈话。

“惜木，你来公司有小半年了吧？”经理问道。

“是的，经理。”李惜木点点头。

“感觉怎么样？和同事们相处得如何？”

“还不错啊！”李惜木心中暗自窃喜，难道经理要给她升职加薪？她按捺不住内心的兴奋。

“哦？是吗？可有人向我反映你存在不良竞争的行为，作为公司的一员，我们应该相互帮助，而不是争锋相对。”

“我没有啊？”李惜木下意识地反驳，她实在想不明白自己哪里有不良竞争的行为。

“有没有，你自己心里最清楚，很多同事都反映了这个问题。还有，这几个月来，你虽然表现不错，可是我也接到了不少客人对你的投诉。你为了拿到高提成，对客户区别对待，这是不允许的！公司要求我们要对每一位客人都要全心全意，你明白吗？”

“对不起，经理。”李惜木连忙低头认错。

“你不用向我道歉，你应该向那些被你区别对待的客人道歉。总之，我不希望再听到这样的声音。你回去好好反省一下，和同事之间也要处理好关系，不要一条神经就往前冲了。”

“知道了……”

李惜木沮丧地从办公室走出来，本以为会得到嘉奖，没想到却被劈头盖脸地说了一顿。

李惜木心情郁闷地走进厕所，前脚刚踏进去，就听到有人在议论她。她赶忙收住脚步，竖起耳朵仔细听着里面的对话。

“我说小雅，你怎么跟她说那么多啊？害得我们损失了那么多客人，我这几个月才赚几千块钱！”

“哎呀，我哪知道她这么猛嘛，我本来出于好意，谁知道她这么过分！真是狼心狗肺！”

“哼，要是这个月她还这样，我一定要想办法让经理把她开除了，讨厌死了！”

听到这里，李惜木如梦初醒，原来所谓的“不良竞争”指的是这！

李惜木没有去打断她们，而是悄悄地离开了。为了和同事搞好关系，她收敛了很多，不再去抢其他同事的客人。但为了能提高收入，她对普通客人的态度还是和以前一样。在她看来，这些人并不能给她带来多少效益，是无关紧要的人。

然而，李惜木却向慕晓蕾隐瞒了关键信息，她只说自己因为“不良竞争”被批评了，却没有提自己之前被人投诉的事情。