苏婉莹好不容易解决了供应商的问题，还没来得及喘口气，项目中又出现了一个巨大的技术难题。

原本进展还算顺利的关键环节，突然遭遇了一系列无法突破的技术瓶颈。技术团队连续几天加班加点，尝试了各种方法，都未能找到有效的解决方案。

“这可怎么办？这个问题不解决，整个项目都要停滞不前。”技术负责人小王一脸愁容地对苏婉莹说道。

苏婉莹皱着眉头，仔细研究着技术报告：“大家别着急，我们再想想办法。”

老张和老李得知了这个情况，心中暗自窃喜。

“哼，看她这次怎么应对这个技术难题，这可是个大麻烦。”老张冷笑道。

老李附和着：“就是，这个难题可不是那么容易解决的，她肯定要栽跟头。”

公司高层也对这个技术难题高度关注，给苏婉莹施加了巨大的压力。

“苏婉莹，尽快解决这个技术问题，否则项目的进度将无法保证。”领导严肃地说道。

苏婉莹感到肩上的担子无比沉重，但她没有退缩，决定亲自带领技术团队攻克难关。

她组织了多次技术研讨会，邀请了公司内外的专家共同探讨解决方案。

“各位专家，大家集思广益，一定要找到突破的方法。”苏婉莹在会议上说道。

然而，讨论了一轮又一轮，仍然没有找到可行的方案。

就在大家陷入绝望的时候，苏婉莹突然想到了一个曾经在学术论文中看到的前沿技术，或许可以应用到当前的难题中。

“小王，你赶紧去查查这方面的资料，看看是否可行。”苏婉莹兴奋地说道。

小王立刻行动起来，但经过一番研究，发现这个技术还不够成熟，存在很多风险。

“苏姐，虽然这个想法有一定的可能性，但风险太大了，万一失败，后果不堪设想。”小王担忧地说道。

苏婉莹陷入了沉思，是冒险尝试新的技术，还是继续寻找其他稳妥的方法？

与此同时，老张和老李在一旁煽风点火。

“苏婉莹就是在瞎折腾，这么冒险的方法，肯定会把项目搞砸。”老张对其他同事说道。