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第113章 一群懵逼的员工们

新时代教育网只是陆白想尝试创业做的,毕竟谁重生回来,不想尝一口互联网的大蛋糕呢 。

只是最后连陆白自己都没想到会这么成功。

但新时代教育网的本身是很有局限性的。

只做培训教育,前景一眼就能看到头。

再加上答应过王明海,新时代教育网所有利润都会用来做慈善,所以当新时代教育网做完付费业务,其实就已经没有太多能做的了。

而且作为华夏第一家线上培训网站,基础打的牢固,再加上收费价格极为低廉,所以只要新时代教育网不狠狠作死,那就能活的很滋润。

五分钟后,陆白带着任广志和佟瑶两个人来到了会议室。

此时不太宽敞的会议室里已经挤满了新时代教育网的员工,见陆白和两位总经理来到会议室,原本还坐着的人都主动站了起来,神情或多或少都有些紧张。

新官上任三把火,他们现在一个个都生怕自己哪里做的不好,被辞退了。

真要是被辞退了,他们还上哪找待遇这么好的公司。

陆白见到众人都是一脸紧张的模样,笑着开口道:“就是简单的开个会,大家别紧张,都坐吧。”

待大家都坐下后,陆白才缓缓的开口道:“今天开会呢,主要是有几件重要的事情要宣布。

首先,从明天开始,任广志将不再担任咱们公司的总经理,总经理的位置将会由佟瑶副总经理接任。”

话音落下,所有人都傻眼了。

啥情况,董事长刚来就把咱们的总经理给撸了?

任总干的不是挺好的吗,怎么说撸就撸了。

总经理都撸了,那我们怎么办?

我不想被开除啊,在沈城上哪去找给交五险一金税后工资超过六千的工作。

陆白并没有在意众人脸上的震惊,继续开口道:“第二件事,公司从下个月开始将会实行末位淘汰制,除了日常工作,迟到早退等行为外,行政部门每周也会给大家出一套考题,最后由我进行打分,成绩最后一名就将会被淘汰。”

佟瑶和任广志对视了一眼,然后急忙表情古怪的又低下了头。

刚才在陆白办公室的时候,陆白也没跟他们说这个事啊。

什么末位淘汰制,还要出考题,这什么玩意这是。

老板该不会是考试考多了,心里不爽,所以来折腾自己的员工吧。

但不管怎么说,这件事通过陆狗的表情就能够看的出来,绝对不是陆白说的那么简单。

事实上也确实是没那么简单。

所谓的末位淘汰制在陆白这里,也可以称为末位晋升制,什么迟到早退办公室恋情,这些都不重要,他提出末位淘汰制就是想要挖掘员工身上的潜力。

新时代教育网的工作注定是会变得越来越安逸,安逸到特别容易产生惰性,最后惰着惰着,这群人差不多也就废了。

这不是陆白想看到的。

既然自己要给出互联网行业顶格的薪酬,他自然也需要他们展现自己的价值。

而他提出的末位淘汰制就是这个作用。

淘汰是假的,考题他则是打算拿他对未来十几年的了解,来考核员工,每个月他会从新时代教育网选出一名最优秀的一名员工,加入到自己的新公司。

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