叶落面带自信地开始讲述他管理团队的经验和方法，他的话语犹如潺潺流水般源源不断地流淌出来。一旁的李心灵则聚精会神地倾听着，随着叶落的讲述逐渐深入，她的眉头微微皱起，仿佛在思考着什么重要的问题。

当叶落终于说完时，整个空间都似乎被一种沉重的寂静所笼罩。李心灵静静地坐在那里，一动不动，仿佛时间已经停止。过了很久很久，她才慢慢地从沉思中回过神来。

李心灵深吸一口气，缓缓开口说道：“你所说的这些确实都是非常出色且有效的管理团队的方式，但你能够如此成功地实施它们，其中一个关键原因在于你深刻理解到团队并非个人的私有财产。

而且，你的这些做法相当新颖独特，与我们龙国长期以来以实力为尊、强者拥有绝对话语权的传统观念有所不同。这种传统导致了团队管理方面存在诸多难题，比如难以驾驭那些实力强大但缺乏管理能力的人，或者面对那些具备管理才能却实力不足的情况。”

说到这里，李心灵稍稍停顿了一下，接着又继续道：“实际上，在我们目前的环境下，常常出现这样的矛盾局面：有能力去管理团队的人可能自身实力不够强劲；而那些实力超群者，又往往不擅长管理团队。要想改变这种现实状况，实在是困难重重啊！不知道叶落你对此有没有什么良策妙计呢？”

听到李心灵的询问，叶落的表情变得严肃起来。李心灵沉默片刻后，语气凝重地回答道：“实不相瞒，就在此次野外生存训练中，由于各种因素，牺牲的学员数量众多。其中大部分都是可以避免发生的，要么是因为指挥不当，要么就是团队内部缺乏团结协作精神所致。”

叶落听到李心灵的问话后，一时间竟然有些语塞，不知道该怎么回应才好。他皱着眉头，陷入了沉思之中。过了好一会儿，他才缓缓地开口说道：“这个……说实话，我不过就是一个小小的队长而已，哪有那么大的能耐去解决这样棘手的事情啊？这种难题，按理说应该是总教官您来操心才对呀。”

李心灵听了叶落的这番话，不禁微微一笑，她伸出手指轻轻地点了点叶落，略带嗔怪地说道：“嘿，你这家伙可真是个小滑头啊！别跟我耍这些小心思啦，快说说你到底是怎么想的。放心吧，就算说错了也没关系，不会有什么严重后果的。”

叶落被李心灵这么一说，顿时不好意思地挠了挠头，然后嘿嘿地笑了起来。他清了清嗓子，接着说道：“嗯，其实我的想法倒也挺简单的。不过嘛，如果真要见到成效，恐怕对于总教官您来说也是一件很困难的事情哟。”

李心灵的好奇心一下子被勾了起来，她目不转睛地盯着叶落，急切地想要知道他接下来要说些什么。

只见叶落先是看了看总教官，脸上露出一丝无奈的神情，随后深吸一口气，继续说道：“依我之见，我们可以在特训营里专门开设一个补习班。通过这个补习班，可以向同学们传授一些关于如何成为一名优秀的队长以及怎样带领好整个团队的知识和技巧。如此一来，或许能够帮助他们更好地应对目前所面临的困境。”