他接着说：“我会替你照顾你母亲，让她安心养病。你也要在里面好好表现，争取早日出来。”

张蕾感激地点了点头，泪水再次滑落。她知道，林逸是一个宽容大度的人，她没有想到在自己最落魄的时候，他还会伸出援手。

在离开看守所的路上，林逸的心情依然沉重。他深知，这次事件给公司带来的伤害是无法弥补的。但是，他也明白，作为公司的领导者，他必须承担起责任，带领公司走出困境。

回到公司后，林逸立刻召集了设计部的全体员工，开了一个大会。在会上，他强调了保密工作的重要性，并宣布将采取一系列措施加强公司的保密工作。同时，他也鼓励大家要振作起来，不要因为这次事件而丧失信心。

会议结束后，林逸独自坐在办公室里，陷入了沉思。他开始思考如何进一步加强公司的内部管理，防止类似的事情再次发生。他知道，这次事件不仅仅是因为张蕾的一念之差，更是因为公司在内部管理上存在漏洞。

在接下来的日子里，林逸对公司的内部管理进行了大刀阔斧的改革。他加强了员工的培训和教育，提高了大家的保密意识。同时，他也建立了更加完善的监督机制，确保公司的各项工作都在阳光下进行。

然而，事情并没有那么简单。就在林逸以为一切都在朝着好的方向发展时，一个意外的消息让他再次陷入了困境。张蕾在看守所里给他写了一封信，提醒他要小心林浩。林浩是公司的市场部经理，一直对林逸的位置虎视眈眈。张蕾在信中表示，这次泄露设计资料的事情可能与他有关，虽然目前还没有确凿的证据

他意识到，这次事件可能不仅仅是一场简单的泄密事件，而是一场精心策划的阴谋。林逸知道，他必须采取行动，不能坐以待毙。他开始暗中调查林浩，试图找出他的罪证。

经过这次事件，林逸更加深刻地认识到了公司管理的重要性。他开始更加重视员工的培训和教育，加强公司的文化建设，营造了一个积极向上、团结协作的工作氛围。同时，他也更加关注员工的生活和心理健康，努力让每一个人都能在公司里找到归属感和成就感。

在林逸的带领下，公司逐渐走出了困境，重新焕发了生机。林逸也在这个过程中成长了不少，他变得更加成熟、稳重，更加懂得如何带领团队面对挑战和困难。他知道，未来的路还很长，但他相信，只要大家齐心协力，就一定能够创造更加美好的未来。