一时间，大礼堂里的喊声如雷！

这是什么概念啊！他们在座的每一个人，都有机会成为管理层，而且是管理一省的大卖场，就算不能做一把手，那二把手，也可以啊。

这些都是崔浩跟许大茂、柳联想提前商量好的。正所谓重赏之下必有勇夫，想要快速的打开局面，让他们拼命，还真得真金白银的去刺激。

而且这些人，加入到“千店”计划里，随着振华大卖场一起发育成长，也都可以说是振华的功臣，崔浩是丝毫不吝啬跟他们分钱，分股权。

而在三个人协商的时候，也讲到了一个问题，那就是给当地政F49%的股权，有些太多了，不利于公司的运转，以及后续员工的持股！

最终崔浩被柳联想给说服了，股份的分配具体是这样，振华大卖场集团崔浩100%持股，单个店面免费给当地政F25%的股份，算是交保护费！24%的股份留给未来的管理层和员工共享。

这些股权不可以交易，只能用作分红，只要人还在一天股权就在一天，人要离职的时候，公司花钱赎回员工手里的股份。

大方向定下来，崔浩别的就不管了，直接当起了甩手掌柜 ，接下来全国拿地、监督建设、人员提前培训，这些就全交给许大茂和柳联想一起负责。

要是还要他去跑各个地方去拿地，去攻关，崔浩会疯的，甚至会选择不干这个事儿，毕竟他是来当老板，享受生活的，又不是穿越过来当牛马！

至于以后员工贪腐、挖公司墙角，崔浩想到了，但是现在都还是在做蛋糕，把蛋糕做大的时候，那些以后的事担心也是白担心。

不如先把摊子铺开，把天下给打下来，那时候才是搞内政的最佳时机！现在嘛，就让他们拼命干。

振华大卖场的工作推进的很顺利，到12月底的时候，各个省份的省城已经全部拿下！

这也得亏了振华电器现在在全国的好名声，无论这些员工到哪里，当地政F的官员们都热情的招待，而一听说是振华过来投资，那是要地给地，要人给人。

什么你还免费给政F25%的股份，这怎么好意思呢？政F不会占你便宜的，以地入股，这个股份拿的才心安理得。

在有了第一个合作的样本，其他省份的官员知道后，也迅速的通过了合作的计划！都是以地换股权！

崔浩得知后笑了，这也挺好，但是为了堵住以后有其他企业便宜拿地的路子，他还是安排公司给了当地土地转让费，以及人员安置费用！

这也让各地的官员们，都直呼振华办事厚道，自然对他们办事大开绿灯。

元旦过后，苏大强省的张金东，已经成功的在金陵、苏城等13太保地盘里，开始建设施工。用的都是当地的省建筑公司，京城振华总部直接真金白银的拨款，让他觉得干活这也太轻松了，几乎没有任何阻力，苏大强省的振华大卖场分公司有了雏形。

而在广城，黄俊勤也是感叹着，振华大卖场推进的太顺利，似乎随便换个人也能干好，于是他就更认真的工作着，在广城的十多个市里来回跑，监督工程开始。

同时他到广城后，还发展了下属，去开拓县城。

实际上，顺利不仅仅是他们一个两个人，而是所有振华大卖场推进的都很顺利轻松！

这也让招聘来的员工们，第一次体会到了，大树底下好乘凉。

再想想他们自己创业时候那待遇，真是再也不想回到那时候了。

现在有大钱赚、而且还有面子，这不比自己单干强？于是几乎所有人，都暗暗下定决心，要好好工作，好好表现，争取以后就在振华干下去！

你要是现在问张金东，要不要离开振华创业？他一定会回答，滚，我脑子有病才离开？我生是振华的人，死是振华的鬼，忠诚！