机场外负责接机的是兴华科技港城分部的同事，当晚一行人吃完饭就回到酒店睡觉，第二天还要赶去小八嘎的飞机。

杨庆躺在逼仄的房间里，翻来覆去的睡不着，脑海里不由自主的就出现了崔总交代的话。

“到小八嘎以后，就听从合作渠道商的安排！可以找一些在小八嘎留学的学生负责翻译工作！”

“在小八嘎的主要任务，就是大规模的招聘游戏开发人员，无论是美工、还是游戏策划，还是程序员等等这些全都要！”

“而起无论是技术好坏，公司全都不挑！因为原神游戏公司，最紧缺的就是人才，硬件我们兴华、振华都能搞定，游戏软件人才我们是一个没有。”

“所以即使是小卒子，我们都要，而且不要怕花钱！千金买马骨，舍得花钱了，优秀的人才才能吸引过来。只有有了人才，我们的梦想才能够实现。”

“现在游戏产业的格局，基本上是任天堂一家独大！小八嘎的游戏开发厂商都和任天堂签订了独家合作协议！我们原神游戏想要，游戏机大卖，只能依靠我们自己做游戏，做出来大量优秀的游戏，才能真正的打破封锁！”

“所以你在小八嘎，主要任务就是招聘游戏人才，然后把他们打包回京城……”

想着想着，杨庆不知道什么时间就睡着了。梦里面，在他的带领下，原神游戏启动以后，三年打败任天堂，五年登顶全球第一，崔总拍着他的肩膀表扬他……

远在京城的崔浩，国庆节他自己没什么安排，倒是给所有下属工厂安排了大聚餐，安排了节日的工作福利补贴！

节假日2-3倍的工资，春节工作人员额外的发年终奖金，这已经在崔浩的集团公司里，形成了惯例，并制定了明文条例。

核心就是宁可企业少赚一些，也不能让工人兄弟们吃亏！所以振华电器，这些厂子在京城的名声那是格外的好！

虽然不是国企，也没有编制，但是福利待遇完全不输国企，甚至远远的要超过！因为振华是真分房，而且还是分的现代化楼房。

这就导致了，每次振华对外招工，都是人山人海的！而进入到厂里的员工，享受着那么高的福利，自然是拼了命的工作。他们可不想因为自己的原因被辞退，没看到外面那么多的人都抢着进来呢？

对于崔浩来说，现在做企业就是树立榜样，希望后来者能跟着他学习，即使学个50%，那也是工人老百姓受益。

对于杨庆带队去小八嘎那边，崔浩没抱什么期待，他能招聘来什么牛气的天才设计师，王牌游戏设计师之类的。

这些人在小八嘎游戏产业，身份都不低，待遇也很好，肯定不会随着他们到东大来。

当然他也不稀罕这些人，崔浩可没有什么名人收集癖，尤其是小八嘎的名人。因为对他来说，最不缺的就是游戏创意，从某种程度而言，他就是游戏策划行业里的天才，毕竟穿越开挂了。

原神游戏公司真正缺乏的，还就是能踏实干活的牛马，尤其是小八嘎的社畜们。他们只要能熟练的做游戏，能传帮带新人，就具备高价值。希望杨庆这小子，给力一些，多拐带一些小八嘎回来。

小八嘎们虽然可恶，但确实有些好东西！崔浩不禁的想到，做什么游戏好呢？

《超级马里奥》？确实非常的经典，而且全球成绩非常好，但是小八嘎已经做出来了。

《魂斗罗》貌似可以！《双截龙》也可以，《忍者神龟》，想着自己前世小时候喜欢玩得游戏，崔浩眼前一亮！

这些都是经典，但是得改改背景，做游戏要传播东大的文化，小八嘎的游戏玩法可以抄袭，但是文化背景得改！