姚立荣一派的人，还以为许方芳就是个小丫头片子，这些什么员工守则不过都是和老姚一样，给员工画的大饼罢了

“喂，这还怎么斗啊，一百亿？！”说着眼睛都红了，恨不得现在就和姚立荣划清界限

许方芳看着眼前悉悉索索的一大片，嘴角微微翘起「我就不信了，花了那么多钱，还搞不定这些员工」

姚嘉嘉听到了这个预算，也忍不住犯嘀咕“方芳，你这么大的手笔能捞回本吗？”

“你放心吧，国外早就有一批试点，很成功，给足钱和假期，不仅没有倒闭，逐年利润上涨百分之十到百分之二十不等，就没有掉下来过”

姚嘉嘉一听眼睛一亮，崇拜的看向她，许方芳被搞的有点不适应“别迷恋姐”

“我知道，你就是个传说～”姚嘉嘉娇嗔的白了一眼“都多老的梗了，也好意思说，哼”

“行了，一百亿的员工预算和两百亿的项目预算都会在三天后下午三点，到公司账上！”

“那这三天是？”

“公司上下统一休假，对了交了辞职报告的，人事总监去问一下这样的情况，还要走吗？坚持走的的话，也优先把钱打到账上”

元佳煦被好友催着只好站起身“许总，若是那些被逼走的人，想要回来的话。。。”

“可以！现在正是用人之际！这样吧，什么样的人适合留下来回来，你应该是最清楚的，弄份名单交给人事总监”

元佳煦无奈的点点头，怎么回过头来给自己整上活干了。。。

许方芳看向面露尴尬的王念青“人事总监？”

“啊？”王念青知道躲不过了，只好抬头看向许方芳

“别装死”许方芳知道王念青其实是有真材实料的，可惜了站错了队“给你一次机会，好好珍惜”

“还有问题吗？”元佳煦摇摇头坐了下来

许方芳继续刚才的话题“往年都会为了预算，大家打破脑袋，要抢到自己的部门，如今姚总已经做好了各部门的预算”

跟着许方芳的话，大家翻到了姚嘉嘉准备好的材料

“但是鉴于公司那些挪用公款的事情，现在公司内部，要分成三大部门，互相监督员工福利预算和项目预算等”

姚嘉嘉接收到许方芳的示意“项目运营部、财务部、人事部，再由我们总裁办的核查，最终选择一个时间段，由三大部门总监向我报告汇总，最终批示”

在场的人倒吸一口凉气，尤其是老姚总的人，知道以后再也捞不到油水了

“就是不知道，这三大部门的总监职位是？”

许方芳瞧了一眼古玉明“古总，别急。因为李泽的问题，现在星运可谓是百废待兴，半年为期！

我会派人过来先暂待着三个职位，通过半年的绩效考核，最终决定人选。陈默！”

陈默带着团队，推着装满新合同的小车走了进来“各位，这是星运的合同，三天后我们重新签约！”

许方芳看着大家不可思议的眼神“刚才会议的内容，我早就连了公司的广播，没进来的员工都能听到”

“这？许总也胡闹了！”

“闭嘴！”