林瑶在食品厂也没有待多久，各个车间跟办公室逛了一圈就带着他的人回去了。

她来去如风淡定得很，食品厂里却是炸开了锅。

林瑶离开后，厂里的几位领导便被人围住了。

怎么回事？

县领导怎么没来？

厂里不会是要跟那边合作吧！

那边就是一个小店子，总共加起来才十几个人呢，这怎么合作？

而且那边是私营，这不是拉低他们食品厂的档次么，想想就觉得不舒服。

也有人觉得无所谓，只要能将销量提起来，怎么样都行。

这一个月，很多人都只是上了半个月的班，继续这么下去饭都吃不上了，还在意那么多干啥？

众人七嘴八舌的，吵得几个领导脑子嗡嗡作响。

邹厂长压了压手，让各车间的组长、各科主任，办公室开会。

这个会从早上开到中午，后面食堂那边开饭了才开始收尾准备散了。

以前食堂那边开饭工人们拿着碗总想赶第一轮，打到自己满意的饭菜。

这一次，所有人都没动，全都围在办公室外面的广场上。

他们也想知道结果，想看看后续这路要怎么走。

邹厂长也跟那些主任跟组长们说了，会议内容可以告知大家，让员工有个心理准备。

所以，关于食品厂要跟缘梦斋合作，并要大刀阔斧改革的事情，一瞬间就传了出去。

打破铁饭碗，竞争上岗！

这是什么意思？

“意思就是能者上，那些偷懒耍滑的直接下岗。”

“什么？”

“那，下岗了，这工作还能传给家里别的人吗？”

“听说不行，就算你在厂里做到退休也不行。以后厂里招人要考试，符合要求才能进来做事了。”

“这？那我为厂里奉献了几十年，到头来成了一场空？”

那有什么一场空，厂里不是发工资了嘛，还分宿舍等各种福利，怎么能叫一场空呢！

可大家已经习惯了以前的制度，习惯了老子传儿子，儿子传孙子，突然之间不给传了，这种好事没有了，大家根本接受不了。

立马就有人站出来反对。

如果缘梦斋那边真有能力提高厂里的销量，合作倒也可以。

但制度不能改，以前怎么样，现在还怎么样，不能因为她将大家的饭碗砸了，这种事情闻所未闻，简直莫名其妙。

厂公会的几人午饭都没吃，立马弄了个反对改革请愿书，让大家签字，之后交到了厂长办公室。

邹厂长按规矩接待几位公会代表，但是改革的事情没得谈。

如果大家不接受，厂里失去了跟缘梦斋的合作，那么只能继续前几天提前退休的决定，而且如今厂里的困境就算让一部分人提前退休也不能完全解决，福利还要再降。

连改革他们都不同意，降福利更是不可能。

这天，厂里整整闹了一天，不改革，不退休，更不能削减福利。

这也不，那也不，这个厂长你来当吧！

众人撒泼，邹厂长直接摆烂，收拾东西回村开荒去了。

大家一见这阵势也慌了，跑去镇办公室找田书记。