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第59章 新官上任的烦恼

纪委监察局对廖卫国、朱坤和吴兢的处理结果很快出来了。

廖卫国因为向吴超送价值超过5万元的文人字画,搞政治攀附,被免去东山乡党委书记职位,改非为县人大常委会文体委主任科员,依然享受正科级待遇。

朱坤利用孩子结婚收受贿赂14万元,同时向吴超送价值3万元的钓鱼竿一根,犯受贿罪和搞政治攀附,主动辞去乡人大主席职务。鉴于其认罪态度良好,而且还有举报立功表现,将其改非为县人大农经委副主任科员。

没错,吴超、廖卫国和吴兢都是朱坤举报的,吴超目前已经被市委免去县委常委职务,被县委免去组织部长职务,正在市纪委配合调查,据说他的违纪行为除了接受廖卫国和朱坤送的贵重礼品外,还有其他。

吴兢并没有严重的违纪行为,但当时他的提拔是吴超任人唯亲的结果,同时吴兢也存在跑官要官行为,处理结果是免去其乡党委委员职务,降为科员。

马晶晶一人扛起乡党委、人大、政府的大旗,整天忙得焦头烂额,感觉处处都是千头万绪,处处都是需要填补的窟窿,虽然手忙脚乱,但还是无法理清工作的头绪。

最让马晶晶头疼的,就是干部的作风问题。

不仅班子成员对她阳奉阴违,说一套做一套,工作上不主动思考、主动解决问题,遇到困难就上交给马晶晶。就连下面的中层干部,表面上虽然对马晶晶客客气气的,但对于马晶晶安排的工作,也是能拖则拖,没有半点执行力,一追问为什么没有按时完成,就找各种客观原因。

归根到底,还是大家对马晶晶有抵触心理,认为她太年轻,工作经验不足。这么年轻的干部,凭什么能领导好东山乡的工作。

这也难怪,马晶晶作为班长,但现在的班子成员中,她的年纪是最小的,而下面绝大部分的中层干部,年纪也都超过马晶晶,所以大家对她抱着怀疑的态度,甚至很多人想看马晶晶的笑话。

对于马晶晶要如何扭转当前局面,硬化干部工作作风,李红民也在不停思考。

他认为,事情都是人干的,抓领导管理是驭人的艺术,只要人管理得当,使用得当,就能扭转当前被动的局面。

要管好人、用好人,无非就是两招:一是用大棒,让大家有危机感,不停地抽打,必要时甚至要抓几个典型,拿几人开刀,这样才能立威;二是用馒头,人是需要精神激励和目标支撑的,给大家画大饼,把大家的积极性调动起来。

从当前的情况来看,这两招要齐头并进。

想好这些,李红民敲开了马晶晶办公室的门。

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