陆逸同意了陆晨的建议，他亲自给盛达集团的负责人打电话，详细说明了问题的原因和目前的调查进展情况，并承诺会尽快解决问题，确保类似的情况不再发生。

“我们已经找到了问题的根源，是新供应商的原材料出现了问题。我们会立即与他们沟通，要求他们整改，并对这批产品进行全面返工。同时，我们会加强对供应商的管理，严格把控原材料的质量。” 陆逸向盛达集团的负责人保证道。

虽然盛达集团的负责人对陆逸的解释表示理解，但他仍然对陆氏集团的交付能力表示担忧：“陆总，你们这次的问题确实给我们带来了很大的困扰。我们的项目时间紧迫，你们必须在最短的时间内完成产品的返工和交付，否则我们可能会考虑寻找其他合作伙伴。”

面对盛达集团的压力，陆逸和陆晨并没有退缩。他们决定成立专门的项目小组，负责协调产品的返工和交付工作。项目小组制定了详细的工作计划，明确了每个环节的时间节点和责任人，确保工作能够高效有序地进行。

为了加快返工进度，陆氏集团的生产车间日夜加班。陆逸和陆晨也经常来到生产一线，亲自督促工作，解决生产过程中遇到的问题。在他们的带领下，全体员工齐心协力，克服了重重困难。

经过一周的艰苦努力，陆氏集团终于完成了产品的返工和交付。盛达集团在收到产品后，进行了严格的质量检测，结果显示产品质量完全符合要求。

“陆总，这次真的很感谢你们。你们的处理速度和态度让我们看到了你们的诚意和能力。我们愿意继续与你们保持合作关系。” 盛达集团的负责人在电话中对陆逸说道。

陆逸松了一口气，心中的大石头终于落了地：“太感谢您的理解和支持了。我们一定会引以为戒，加强质量管理，确保为贵公司提供优质的产品和服务。”

通过这次信任危机的处理，陆氏集团不仅成功挽回了与盛达集团的合作关系，还进一步加强了内部的质量管理和供应商管理。陆逸和陆晨也深刻认识到，在商业活动中，诚信和质量是赢得客户信任的关键。只有始终坚守诚信原则，不断提升产品质量和服务水平，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

在未来的日子里，陆氏集团将以更加严谨的态度对待每一个商业合作，努力维护与商业伙伴之间的信任关系，共同创造更加美好的未来。