牛总工又反驳道：“照你这么个说法，先做错事，后面再主动指出来，反而受到表扬。

我们不能引导这种风气的！

若是别人依样画瓢这么做，整个公司就会完蛋的。

再说，不动脑子的执行领导的安排，哪怕是错误的。

这样的员工，说句难听的话，就是工具人。我们并不提倡，我们需要的是有自己思想、能够独挡一面的优秀员工。”

牛总工这些话，说得就比较难听了，就差指着沈张二人的鼻子骂笨蛋了，连魏副总的脸色也不怎么好了。

“连我们这三个老家伙，在开会时都没有意识到这么做有什么不妥，你让他们两新员工能够有自己的想法。

你这是在鸡蛋里挑骨头？

我都不知道，你在刻意的针对谁？”

孙山也发火了。

事实上，这个时候也是他出面最合适的时候。

这个时候沈拉登举手了，表示有话要说。

魏副总刚想说话，看到了，

“沈拉登，你来说说。”

并点头，表示鼓励。

沈拉登站了起来，“谢谢魏总。”

然后，在孙山、李道诧异的目光下，瞬间提升了气势，目光炯炯的盯着斜对面的牛总工，开始了表演，

“既然当事人不用回避，我们也是当事人，也应该有权利为自己进行辩护吧。”

“有。”

魏副总真的挺适合当捧哏的！

沈拉登接着说道：

“牛工，我先问2个问题，请你正面的、如实的作出回答。

第一个，6月19号，小马有没有向你汇报瓶2不合格？是什么时候汇报的？”

牛总工似在会议，没有立即回答。

沈拉登可不惯着，立马转问小马，

“小马，你当天通知了我们后，是什么时候告知牛总工的？”

小马也没有立即回答，转头看向了牛总工。

沈怼怼立马上线，

“这个很难回答吗？需要对口供吗？

牛工，难道这就是你口中的有自己思想、能够独当一面的优秀员工？

优秀部门、十佳员工真这么重要吗？”

“别乱说！”“别胡说八道！”孙山和李道在边上同时喝道，沈拉登却听出了他们的开心。

沈怼怼继续怼，

“其实我们知道的，通知我们后，小马就立马打电话给你了。

所以，牛工，你是在我们开会之前就知道了的。

那么，第二个问题，GMP中，谁是主导？”

“所有参与者！”牛工立马回答道。

沈拉登没有管这个答案，直接继续说着，

“是质量管理部门，也就是QA和QC。

是由你们来把控整个GMP的。

先是制定各项规章制度和SOP；

再是培训各个相关部门、相关岗位、相关人员学习；

第三是检测各项数据；

第四是监督和检查各个部门的执行情况。