苏薇一如往常地走进公司,怀揣着对新一天的复杂情绪。昨晚的梦境依旧挥之不去,刺杀行动的余波仿佛穿透了时空,渗透进她的现实生活,让她心神不宁。那种身处绝境的压迫感和对生死的冷酷认知,使她清楚地意识到,无论在古代还是现代,力量和主动权才是保护自己的唯一途径。
然而,现实并不会给她太多喘息的机会。一进办公室,她就察觉到今天的气氛格外不同。小组的同事们窃窃私语,目光不时投向她。苏薇感到些许不安,但习惯了被忽视的她依旧低调地坐回自己的位置,开始整理手头的文件。
没多久,直属领导林经理从办公室里走出来,面带微笑地朝苏薇走来。这让苏薇更加疑惑,因为林经理平时对她的态度只是例行公事,从未有过这样直接的关注。
“苏薇,”林经理语气颇为和善,拍了拍她的桌子,“你跟我到会议室来一趟,有点事情需要跟你说。”
苏薇愣了一下,下意识地问:“现在吗?”
林经理点点头:“嗯,耽误不了太久的,快来吧。”
当苏薇走进会议室时,发现几个部门的高层已经坐在里面,会议桌中央放着几个文件夹。林经理示意她坐下后,直接切入了主题。
“苏薇,公司近期有一个新的项目启动,你的名字被提名为项目负责人之一。”
这句话宛如平地惊雷,让苏薇瞬间愣住了。她的第一反应是自己听错了,随后是难以置信。她一直是团队中最不起眼的一员,虽然日常工作兢兢业业,但从未想过自己会被提拔到如此重要的角色。
“经理……是不是弄错了?”苏薇语气里带着明显的迟疑,“我……我只是普通员工,这种事情是不是更适合其他人?”
林经理看了她一眼,带着些许鼓励的语气说道:“苏薇,这不是弄错,而是你的努力大家都看在眼里。前段时间的数据分析和方案整理都做得不错,这次正是一个展示能力的机会。”
然而,会议桌对面一名中年男子冷哼了一声。他是市场部的刘经理,向来以直言不讳着称:“我不同意这个提名。一个连基础管理经验都没有的小姑娘,能承担起这么大的责任吗?这可是关系到公司未来几个月业绩走向的重要项目,不是给新人练手的机会。”
刘经理的话犹如当头棒喝,让苏薇顿时感觉如坐针毡。她张了张嘴,却不知道该如何反驳。
“刘经理,我觉得你说得有点过了。”另一位部门主管开口了,“苏薇虽然资历浅,但她的执行力和细致程度在部门里是有目共睹的。再说了,新人也需要机会,不然怎么成长?”
会议室里的气氛逐渐变得紧张起来,各种声音交织在一起,而苏薇却始终觉得自己像个局外人。她双手紧握,心里一阵忐忑。她不明白为什么会突然被卷入这样的争论,也不明白自己是否有能力承担这样的责任。
会议持续了将近一个小时,最终决定还是交由苏薇试一试,但条件是她需要提交一份详细的竞选方案,证明自己有胜任这个项目的能力。
离开会议室后,苏薇的心情极为复杂。一方面,这是她职业生涯中第一次被赋予如此重要的任务;但另一方面,她也清楚地知道,这不仅是一次机会,更是一场风险。稍有不慎,她可能会被彻底否定。