那天下班后，她主动约了王浩到公司附近的咖啡馆见面。窗外街灯摇曳，苏薇端着一杯咖啡，思索着开口的措辞。与她以往谨小慎微的性格不同，这一次，她选择了直截了当。

“王浩，你的辞职信我已经看到了，但我想听听你真实的想法。”苏薇开口时的语气既平和又带着几分坚定。

王浩愣了一下，随后苦笑着放下手中的杯子，“苏薇，我是真的撑不住了。这段时间大家的工作量几乎翻了一倍，但反馈却越来越少。我们这支团队，还能撑多久？”

苏薇静静听着，点了点头，“我理解你的感受。其实我也不止一次问自己，我们的努力到底能不能带来改变。但你有没有想过，如果我们就这样散了，所有的努力是不是会变得毫无意义？”

王浩沉默了，他的表情开始松动。苏薇抓住机会，继续说道：“我今天找你，不是为了劝你留下，而是想告诉你，我已经在争取资源支持的事情上迈出了一步。如果成功，我们的团队将得到更多的认可和回报。”

她的话音刚落，王浩显然有些意外，“真的？”

苏薇点头，心里却暗暗叹息——所谓“争取资源支持”，其实是她下午刚刚向领导提交的一份申请，还未得到批复。但此刻，她需要让王浩看到希望。

两人交谈结束后，苏薇回到家中，心情却无法平静。她知道，自己的努力能否奏效，不仅关系到团队的未来，也决定了她在职场中的下一步棋。

第二天早晨，公司高层会议结束后，苏薇收到了一个好消息：她提交的申请通过了，公司将额外拨出一笔资金支持团队的运作。而更让她欣慰的是，王浩改变了辞职的决定，并主动为团队争取到了一个更有利的项目。

这一刻，苏薇感受到了一种前所未有的力量——一种因信任和支持而生的力量。她明白，这不仅仅是一次挽回士气的胜利，更是团队未来的一个新的起点。

无论是古代线中徐朗的回归，还是现代线中王浩的改变，都在暗示苏薇成长的关键：团队的凝聚力源于信任，而信任的建立需要智慧和决心。在两条时空中，苏薇都面对着复杂的人性和权力关系，但她从未放弃努力。她渐渐明白，一个人的强大不仅在于个人能力，更在于是否能够影响和带动身边的人。

这一章的结束，是危机的暂时缓解，也是下一轮风暴的开始。古代线中，徐朗带来的情报背后暗藏着更大的危险；现代线中，苏薇刚刚迈出的步伐，也许会迎来新的阻力。但无论如何，她已经不再是那个胆小懦弱的苏薇。她在每一次困境中，都用行动证明了自己的价值。