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第3章 困境与突破

项目的初步成功让夏悠然在公司里小有名气,但她并没有因此而骄傲自满。新的任务接踵而至,这次是要负责一个与重要客户的合作项目。这个客户在行业内颇具影响力,与他们的合作成功与否,对公司的发展至关重要。

夏悠然深知责任重大,从接手项目的那一刻起,便全身心地投入其中。她与团队成员一起,精心策划,深入研究客户的需求和期望。然而,事情的进展并不如想象中顺利。

在与客户的初次沟通中,夏悠然和团队成员们精心准备的方案就遭遇了重重质疑。客户代表坐在会议桌的一端,表情严肃,目光锐利。

“这根本不符合我们的预期,你们需要重新做。”客户毫不留情地说道,语气中充满了不满和失望。

夏悠然的心猛地一沉,但她还是保持着冷静和专业,微笑着回应:“非常抱歉没有达到您的期望,我们会认真听取您的意见,重新完善方案。”

回到办公室,团队成员们都显得有些沮丧。

“这客户也太难伺候了,我们已经很努力了。”有人抱怨道。

“是啊,他们的要求也太苛刻了,感觉怎么做都不对。”另一个成员也附和着。

夏悠然深吸一口气,看着大家说道:“别灰心,客户的要求高说明他们重视这个项目,也说明我们还有很大的提升空间。我们再仔细研究一下他们的需求,一定能找到解决办法。”

接下来的日子里,夏悠然带领团队重新梳理客户的需求。他们把客户提出的每一个问题和意见都详细记录下来,反复分析和讨论。大家放弃了休息时间,日夜奋战,不断修改和完善方案。

然而,在推进的过程中,又遇到了技术难题。现有的技术水平无法实现方案中的某些关键功能,这让整个团队陷入了困境。

夏悠然四处奔走,寻求技术部门的支持。但技术部门的资源紧张,无法在短时间内为他们提供专门的解决方案。

“怎么办?难道要放弃这个方案?”团队成员们开始感到焦虑。

夏悠然陷入了沉思。她知道,放弃不是选项,必须要找到解决办法。经过一番思考,她决定主动联系行业内的专家,请教解决方案。

她利用自己的人脉关系,通过各种渠道,终于联系到了一位资深的技术专家。专家在电话里听了她的问题,沉吟片刻后说:“这个问题确实有一定的难度,但也不是完全没有办法。”

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