她决定重新调配公司的人力和物力资源，将更多的精锐力量集中到新产品的研发和推广上。李悦亲自参与项目的每一个关键决策，与研发人员一起熬夜攻克技术难题，与市场人员一同探讨推广方案的细节。

然而，在这个过程中，公司内部出现了一些不和谐的声音。部分员工对李悦的决策产生了质疑，认为这种孤注一掷的做法风险太大，可能会让公司陷入更深的困境。

李悦深知稳定军心的重要性，她立即组织了全体员工大会。在会上，她坦诚地向大家分析了公司当前所面临的严峻形势，同时也充满激情地描绘了公司未来的美好前景，让每一位员工都明白他们正在为一个共同的目标而努力奋斗。

经过一段时间的努力，新产品终于取得了一些突破性的进展。但就在这时，公司的供应链又出现了问题，由于原材料供应商的违约，导致生产所需的关键材料无法按时到货。

李悦不得不放下手头的工作，紧急与供应商进行交涉。在交涉过程中，她发现供应商是因为自身的资金周转困难而无法履行合同。

李悦经过深思熟虑，决定在一定程度上帮助供应商解决资金问题，以确保原材料的及时供应。但这一举措也让公司的资金状况雪上加霜。

就在李悦为解决供应链问题而奔波时，市场上又传出了关于公司的负面谣言，称公司即将破产，产品存在严重质量问题。

这一谣言迅速传播，引起了消费者的恐慌和合作伙伴的担忧，公司的订单急剧减少，合作项目也面临着被取消的风险。

亲爱的，李悦能够力挽狂澜，消除谣言的影响，成功推出新产品，拯救公司于水火之中吗

李悦能够在如此艰难的局面下，成功解决资金问题，击败竞争对手，带领公司走出困境？