“可以啊，合作的事情当然没有问题，只不过条件要在多加一点了。”伊芙平静的说道。

“这.....当然没问题。”托帕咽了咽口水。

果然，即便是没有谈崩，但要付出的就更多了。

不过这样也好，只要能把人给拉回来，多付出一些利益，也没什么。

“您说。”托帕放低姿态问道。

“我要公司的职位。”伊芙简单的说道。

“也不用很高级，比刚刚那个员工高一级就行。”

“啊，啊？”托帕满脸的震惊。

这，这种要求她还是闻所未闻。

居然要求星际和平公司的职级？

星际和平公司的职级划分?主要通过“P序列”进行，具体职级则是：

P13?：这是最低职级，属于还没转正的临时工?。

P14-P15?：刚进入公司，普通职级的正式工。

P16-P35?：这些职级的员工有资格被派往公司的合作星系工作?。

P36-P46?：这些职级的员工可以前往公司总部“庇尔波因特”实现梦想?。

P47及以上?：这些职级的员工在银河中拥有最大的权势，通常是公司七大部门的主管?。

托帕立即开始思考了起来。

而刚刚的员工的职级是P30，有资格与高级干部一同执行任务。

也就是说，伊芙小姐想要一个职级是P31的职位。

虽然不知道要伊芙小姐要做什么，但也并不是什么很难的要求。

毕竟，除了【智识】令使之位，伊芙小姐还是【存护】的令使。

“怎么了？不行吗？”伊芙问道。

对于这种人，伊芙是不打算出手的。

毕竟只不过是公司的员工而已，自己对他动手不免有些丢面子。

但还可以通过其他的途径。

根据他刚刚的表现，伊芙一眼就看出来这种人属于那种向往权力的。

只有在公司的体系当中，成为他的领导，才能让这种人明白天高地厚。

“咳咳，当然可以，只不过我需要请示一下主管。”托帕回过神，轻咳两声。

随后她立即与钻石主管联系，将事情的情况，以及伊芙的需求说了出来。

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