至少证明了，自己的两个合伙人不是傻子，挺好。

“既然都来了，那就开个会吧。”李星泽心里想着，既然来都来了，正好大家也都在，那就开个会议，认识一下自己这个公司。

想了想，又对柳青补充道：“把杨硕喊上。”

动漫是目前李星泽最关心的问题，无论是电视剧还是电影，国内都不缺好的团队，可动漫是国内的弱点，属于一个起步上升阶段，非常缺好的人才和成熟的团队。

这也是杨硕做这么慢，李星泽也不催他的原因，确实有点巧妇难为无米之炊的意思。

“中层要喊吗？”柳青站直身体，询问。

现场几人都看向李星泽，这关乎一个他要不要公布身份的问题，如果会议喊上中层，代表李星泽正是宣布自己是嘉和老板的身份。

“不用了。”李星泽没有任何犹豫，直接否决道：“我就随便听听情况。”

秘书刚刚带着现磨咖啡回来，柳青就让她通知杨硕开会，看着出现在柳青办公室的几位公司大佬，秘书瞬间明白了什么。

参加会议的人，也就是吴峰、林千成、孔青、杨硕、柳青和自己，一共6个人，除了杨硕，其他五位都是公司成立时的元老。

主讲人是柳青，她站在前方，戴上了黑框眼镜，看起来知性干练，结合幻灯片，讲述了公司从成立到现在的一些主要事件。

介绍了旗下一些重要导演团队，艺人，经纪团队，公关，财务公司一些主要位置中层领导。

也汇报了未来一些计划和方向。

听着柳青的汇报，李星泽表面装的一本正经，内心深处其实早已惊呆了。

他不敢相信，自己现在有这么大一个公司？十一个部门，500多号人，中层就达到了十几位，似乎自己什么都没干啊？

看着前方知性又从容优雅的柳青，李星泽突然感觉挺对不起她的，除了剧本和一些电影、电视剧的建议，自己其实什么忙都没帮上，或者说压根没关心过。

她一个女人，把嘉和影视从一个一无所有的公司，逐步做到现在的估值将近20亿，一路走来的艰辛，可能只有她自己清楚。

如果她会抱怨那自己还能好受一些，但从创立嘉和影视到今天，无论多大的困难，她似乎都是一个人扛着，一次都没和自己说过，这样反而让李星泽更加内疚。

“现在旗下一共签约了15位艺人？”汇报完毕后，李星泽提问道。

“对，9个男艺人，6个女艺人，不过三分之二是新人。”

“这样啊。”李星泽陷入思考，现场没有人打扰，全都安静等待着。

杨硕作为新人，首次参加这样的会议，他惊讶于李星泽的地位，大家都默许了他大佬的地位，即便是那位吴氏集团的现任掌舵人，也是如此。

“我们确认一下公司定位吧。”李星泽思考了将近五分钟，开口说道：“嘉和影视的未来模式。”

“我还是专注台前，也就是把控公司的电视剧、电影投资与制作，而关于公司幕后运营，由现场几位合伙人来把控。”

“柳青负责总控，林千成负责资本事务，吴总和孔总，很多地方你们要帮忙盯着，我们毕竟是新人，有些错误你们要及时指出来。”

“明白。”每个人都认可的点头，没有意见。

“对了，还要你杨硕。”

听到终于轮到自己，杨硕挺直腰板，严阵以待。