但是，这件事情的发展却远远超出了林小小的预期，它就像一团怎么也解不开的乱麻，一直拖着，毫无要结束的迹象。最终，这一拖竟然就拖了整整 8 个月，可项目依旧还是没有完成。

在这漫长的 8 个月里，林小小几乎陷入了没日没夜工作的疯狂状态。每天从清晨睁开眼，就立刻投入到紧张的工作中，一直忙到深夜，连正常的休息日也都被无情地占用。她感觉自己就像是一台不知疲倦的机器，可实际上，身体和精神都已经疲惫到了极限。

最让人哭笑不得的是，那个让人头疼的领导，行事风格更是离谱至极。有一天晚上十一点多，林小小忙了一整天，好不容易才刚刚躺下准备休息，手机却突然响了起来。

她实在是太累了，迷迷糊糊间没有接到电话。可没想到，就因为这没接到的一通电话，第二天到公司后，她就被领导兴师问罪了。

当时，领导站在公司的公共区域，当着全公司人的面，对着林小小就是一顿数落，那声音之大，语气之严厉，仿佛林小小犯下了什么不可饶恕的大罪。

林小小本就因为长期的高强度工作积压了一肚子的怨气，此刻面对领导如此不讲道理的指责，她终于再也忍不住，情绪一下子就爆发了出来。

她直接就跟领导吵了一架，丝毫没有退缩之意。领导见林小小竟敢公然和自己顶嘴，气得脸都红了，便扬言要去找老板来评理。

林小小却丝毫不惧，她气呼呼地坐在自己的座位上，眼睛都没有抬一下，只是冷冷地拍了拍手，大声说道：“好啊好啊，你找啊，你不找都不行。” 那架势，分明就是要和领导把这件事情彻底掰扯清楚，绝不再忍受这种无端的指责和委屈。

领导被林小小的态度气坏了，当下就转身去找了老板。没过多久，老板便来到了林小小所在的办公区域，询问林小小到底是怎么回事。

林小小也不隐瞒，将事情的前因后果一五一十地如实说明了原因。她诉说着自己这 8 个月来没日没夜的辛苦工作，诉说着休息日被占用的无奈，更诉说着昨晚因为没接到电话就被兴师问罪的委屈。

老板听后，只是持中立态度，并没有明确地站在某一方。他只是告诉林小小，要尊重一下领导，毕竟她年纪大了。

林小小一听这话，心里更是不服气，她对着老板直言不讳地说道：“尊重是互相的，夜里十一二点打电话兴师问罪这种人我尊重不了，她大呼小叫的我也没必要忍着。请你告诉她，能好好说话就说话，不能好好说话，就别说话，打字、打电话作甚。”

老板见林小小情绪如此激动，也不好再多说什么，只是安抚了林小小几句，说她最近确实比较累，辛苦了。随后，这件事情便就这样宣告结束了。