经过昨天厂里丢失钢材这件事，许繁也意识到轧钢厂巡查的小小漏洞，还好发现及时找回了钢材，不然保卫处从上到下怕是都得挨处分。回到保卫科将保卫科几个大队长都叫到办公室。

“咱们保卫科夜间巡逻是怎么回事？去问下昨晚值班的同事，昨晚巡逻的安排。这件事我们要引以为戒，不要以为这次钢材找到了就完事了。你们几个队长说一说，看看有没有什么法子防止下次出现这种情况。”

“科长，我已经问过夜间值班的兄弟了，夜间值班的兄弟晚上巡查了两次，期间没有异常，第二次巡查是凌晨四点，有填写巡查记录。”负责日常进出的李朝新回道。

许繁看了他一眼。

“两次？这怎么够！”许繁拍案而起，“这么大的轧钢厂，只巡逻两次哪里能够确保安全？必须增加巡逻次数！”

几位大队长面面相觑，其中一位小心翼翼地开口道：“可是，增加巡逻次数的话，人手方面可能……”

许繁何尝不知道这其中的困难，但他下定决心要改变现状。“不管怎么样，安全第一！人员不够，那就想办法调配。实在不行，向厂领导申请增派人手。”

众人纷纷点头，表示赞同。

许繁接着说道：“还有，巡逻不能仅仅是走过场，要认真检查每一个角落。遇到可疑情况，一定要及时上报！”

“是！”大家齐声应道。

“另外，我建议给值夜班的兄弟一些额外的补贴。”许繁看向其他人，“大家觉得如何？”

“我同意！”“赞成！”众人纷纷表示支持。

“很好。”许繁点头道，“那就这么定了。李朝新，你负责制定具体的补贴方案，报给我审批。”

“没问题，科长。”李朝新满口答应。

“除此之外，我们还可以考虑实行定时轮换制度。”许繁继续说道，“这样可以让大家保持良好的工作状态。”

“这个主意不错。”有人附和道。

“嗯，具体的轮岗安排，你们几个大队长再商量一下，拿出一个可行的方案。”许繁吩咐道。

“好的，科长。”几个人齐声应道。

许繁看了看时间，“今天就先到这里，大家回去后按照刚才讨论的内容抓紧落实。有什么问题及时跟我沟通。”

众人走后，许繁揉了揉额头，整理了昨天行动的详细细节，准备等下上报给处长。

来到处长办公室，许繁跟处长讲了下自己的计划“处长，这个这次事情过后轧钢厂保卫处我进行了下调整，增加夜间巡查频率，减小发生钢材遗失的可能，只是现在保卫科人手可能会有些不足。”

“好的，这事我会跟上面争取一下，刚好最近可能会有一批退伍老兵。”陈勇拿起笔在报告上签了个字，“不过，增加夜间巡逻可能会引起一些员工的不满，你要做好他们的思想工作。”

“我明白，处长。”许繁点头道，“我会尽量平衡好各方面的利益。”

“还有等人员到齐了，要注意培训和管理，让他们尽快适应工厂的工作环境。”陈勇叮嘱道。

“放心吧，处长。我会亲自负责这项工作的。”许繁自信地说。

“嗯，那就交给你了。”陈勇满意地笑了笑，“有什么困难随时来找我。”

“谢谢处长！”许繁敬了个礼，然后转身离开了办公室。