在管理模式上，林风推行了灵活的项目管理机制，鼓励团队自主决策，提高创新的效率和灵活性。

“给予团队足够的自主权，让他们能够快速响应市场变化，大胆尝试新的方法。”

经过一段时间的努力，公司的创新成果开始逐步显现。一款具有创新性的产品在市场上引起了轰动，受到了消费者的热烈追捧，为公司带来了丰厚的利润。

“这是大家共同努力的结果，我们要继续保持创新的势头，不断推出更多有竞争力的产品和服务。”林风在庆功会上说道。

但随着公司创新成果的增多，一些竞争对手开始模仿和抄袭公司的创新产品和模式。

“林总，我们发现市场上出现了很多类似我们创新产品的仿制品，对我们的销售产生了一定的影响。”市场经理说道。

林风决定加强知识产权保护，通过法律手段维护公司的创新成果。

“创新不易，我们必须坚决保护自己的劳动成果，让抄袭者付出代价。”

在创新的驱动下，公司的发展进入了一个新的阶段。

林风一边安排法务部门加紧处理侵权事宜，一边召集高层商讨应对策略。有人提议加大宣传力度，突出自身品牌优势。林风认可地点点头，于是公司启动大规模营销活动，着重宣传原创理念以及品质保证。

与此同时，林风决定再出奇招。他将目光投向国际市场，利用国外尚未被竞品充斥的空白领域，开拓新的销售渠道。公司组建了专门的海外拓展团队，针对不同国家地区的文化习俗和消费需求，定制特色化的产品方案。

此外，林风再次激励内部创新，这次聚焦于提升产品不可复制的个性化体验。研发人员日夜攻关，终于开发出新功能。新品一经推出，不仅在国内重新夺回市场份额，更是在国际上打响知名度。公司凭借着创新的力量，在全球范围内站稳脚跟，林风站在公司大楼顶端望着城市景色，心中满是对未来发展无限可能的憧憬。