没有对应的更新资料，整个会议进行得并不顺利。好不容易应付完了所有问题熬到了散会，陆延霆在第一时间去看手机，依旧没有叶依一的任何回复。

到了现在这种程度，陆延霆着实是生气了。他站在路边就给叶依一打电话，可那头却传来了关机提示。他只能转而给韩君昊打了电话。

“去我办公室看看叶依一在不在！”

韩君昊听出他语气里的不痛快，“昨晚没跟她谈拢吗？”

陆延霆招手打了车。坐稳给司机报了目的地后，他要的答案也来了。

“人不在，桌上电脑也不在。她今天请假？”

“算她旷工。”

韩君昊以最快的速度回到了自己的办公室，“她没跟你请假？”

“请了，我没批。”

“你没批？那她居然真敢不来？”他觉得这件事情有点严重，“你们昨晚是不是谈崩了？上次在祖宅我就提醒过你，让你收敛点。这下可好，上哪里再去给你找这么便宜还这么肯干的助理！”

陆延霆心烦意乱，“我让你记她旷工，你怎么这么多问题！”

“所以，你这是不准备留她的意思？”

“你哪只耳朵听到我说不留了？”

韩君昊着实是糊涂了，“那你怎么还让我算她旷工？连续旷工三天我们是可以解除和她的劳动合同的！”

“这是公司制度！”

“话说你什么时候回来？”

“明天下午的航班，后天早上进公司。”

“我看你还是后天当面跟她再谈一次。俗话说的好，做熟不做生嘛，薪资方面，我去和姑父谈。”

陆延霆拧着眉心，“昨晚你看清楚了？她是跟着夏今安的车走的？”

“你不用怀疑我的视力。她坐的副驾驶呢，脸色还很紧张。话说夏今安那个人也太那啥了，居然挖你的墙角……”

他话还没说完，电话那头就挂断了。

为了尽可能避免这次的人员流动以及造成的损失，韩君昊先去找自家姑父商量了一下调薪的问题。

出乎意料的是，陆有为对此的反应很冷漠。薪资，他是一分都不肯给她涨。她留，就让她留。不留，就让她滚。

第二天一早，韩君昊再次接到陆延霆的电话，要他去自己的办公室看一下那位闹跳槽的员工有没有到岗。不出所料，那个工位还是空的。直到陆延霆出差回来上班，那位旷工的市场部员工依旧继续旷着工。

中午时分，他去给陆延霆送他的减脂餐外卖。见办公室里没有其他人在，他就顺口问了他一句。

“今天是她连续旷工的第三天了，我是不是应该开始准备给你的小助理办离职了？”

握着鼠标的手骤然一滞，陆延霆抬头时，他那犀利的眼神仿佛在无声得刀人，“没有我的允许，谁都不准给她办离职。”