她的手迟迟没有递过来，陆延霆也不准备放过她。

“叶小姐，我们是正规公司。你不用担心跟我握了手，就跑不掉了。”

“不是……没有……”

她局促得把汗哒哒的手伸了过去，握住的瞬间感受到了那只宽厚手掌上传来的巨大力量。一种复杂的感觉油然而生，是约束却温暖而干燥。

陆延霆坐下了，还坐得十分随意，就像在自家公司的会议室里。

“坐，别站着！”

“啊？哦！”

叶依一像是突然短路了，表现得有点接触不良。她觉得，这个男人细细长长的眼睛好像会说话。

“你有什么问题，尽管问。”

又是一波不合常规的操作，与之前她经历过的任何一场面试都不同。通常来讲，她都是疲于应付面试官的各种刁钻问题。想不到现在让她自己提问，反倒也是个难题。该问什么呢？在这位业界精英面前，似乎问什么都会显得挺弱智的！

陆延霆耐心得等了她一会儿。

“没有要问的？”他的嘴角不禁上扬，好心提醒了几句，“工作内容，薪资要求，员工待遇方面，等等。既然是来踩点调查的，那你一定有很多疑惑。现在我就坐在你的面前，不一次问个清楚吗？”

叶依一觉得自己逊毙了。大老远跑来这里反向面试老板，先不说老板没见着这件事，现在连见个未来领导，脑子也一点都不给力！

“那个，”她结结巴巴，“请问，薪资待遇方面……”

“这个，等会儿君昊和你谈。”

她那不争气的脑子直接轰了一声。在经历了短暂的接触不良后，脑回路终于被他这一句话给疏通了。

“你不是让我问！”

“我让你问，又没说我会回答你的所有问题。”陆延霆靠在了椅背上，“薪资待遇方面，是人事的领域。我是市场部的经理，手臂不能伸这么长。”

韩君昊插了一句，“关于这方面，稍后我会和叶小姐单独洽谈。”

他看了看自己的手表，“我后面还有一个会要开。你有什么问题，抓紧时间问。”

叶依一看他那副懒拽酷的样子其实不怎么爽，“看来贵司业务繁忙……”

她的话依旧还没说完。

“是很忙，所以需要招个助理。碰巧杰威尔也在招人，我就从他们淘汰的简历里挑了挑。”

这倒是一个很好的理由。但叶依一觉得，这个人还真是不挑！也许来头猪，他也能用！

韩君昊习惯性得替他救场，“要招聘还得给平台付费，花的时间也长，还未必能有合适的。只是给他招个助理，也不用那么兴师动众。”

陆延霆赞许得点了点头，“叶小姐，这里的工作不会很清闲。虽然公司倡导不加班，但忙的时候，该加的还是要加。”

韩君昊继续补充，“工作时间，早上八点半点到下午五点半。下班后加班超过一个小时会有加班费，但你要提前跟你的上级领导，也就是我边上的这位申请。晚于八点下班，公司额外报销打车费。周末双休，如果加班，算调休。”

乍一听这套规章制度，叶依一觉得这倒还真是一家正经正规的公司。

“既然薪资待遇等会再谈，那么……”她看向眼前的这个男人，终于找回了一点正常面试该有的感觉，“请问你有什么问题要问我吗？”

“你在这个领域是白纸一张，我能问出什么！”陆延霆又看了看手表，觉得自己得走了，“既然问了也是白问，我就不浪费时间了。”