“请病假了？请多久？”沈毅心里冷笑，罗启洋这老狐狸，果然开始拖延战术了。

“额……他说要一个月。”

“一个月？病得挺严重啊。”沈毅语气里带着一丝嘲讽，“行，我知道了。

挂了电话，沈毅翻开《员工管理制度》，仔细研读起来。

罗启洋啊罗启洋，你这是明摆着给我下绊子，真当我拿你没办法？

十分钟后，沈毅再次拨通了采购部的电话。

“小杨，我有个采购任务给你，希望你能把这个工作做好。”

“领导，您尽管吩咐。”杨一帆的声音听起来干劲十足。

“我打算订做一批大型遮阳伞和一体式桌椅，赠送给小卖部的客户。”沈毅顿了顿，“质量要过关，但价格也要控制住。”

“好的，沈厂，那肯定要印上咱们厂的LOGO吧？”杨一帆问道。

没想到，这小伙子能马上想到LOGO宣传。

“当然，要醒目，要让大家都知道是咱们红缨厂的产品。”沈毅强调道，“另外，再设计一些宣传海报，突出我们产品的优势。

“没问题，沈厂，您的预算是多少？？”杨一帆迅速进入工作状态。

“嗯，先做300套，预算嘛……”沈毅沉吟片刻，“一份控制在500元以内，具体多少你看着办，质量要好，价格也要合适。”

“好的，沈厂，我明白了！我这就去找几家供应商对比一下质量和价格。”杨一帆的语气里充满了干劲。

挂了电话，沈毅长舒一口气。

罗启洋想用这种小伎俩来阻碍他？未免太小看他了。

年轻人有冲劲，有热情，也更容易掌控，与其跟老油条斗智斗勇，不如培养新人，为自己所用。

这个世界，从没有说离开谁就不能转。

……

就这样，七个工作日过了，罗启洋还没回来上班。

沈毅曾经打过电话给罗启洋，但就是没人接，发短信，也不回。

这段时间，杨一帆全身投入到沈毅交待的采购事宜。

展现了年轻人干劲十足的一面。

而且沈毅还发现，杨一帆挑选的供应商的样本，遮阳伞布料很好，LOGO设计也高大上。

一开始价格偏高，但杨一帆成功说服了供应商，把价格控制在300元。

沈毅觉得这是一个可塑之才。

两相比较下，还消失不见的罗启洋，就更加不堪了。

这天，沈毅把人事部主管叫来，聊了一上午。

很快，下午，两个通知就出来了。

第一个通知：关于采购部经理罗启洋因旷工被辞退的通报。

第二个通知：关于任命杨一帆为采购部经理的人事通知。