新医馆竣工后，林羽和苏然并没有丝毫懈怠，他们深知，优秀的医疗人才是医馆发展的核心动力。随着新医馆规模的扩大，各项业务的拓展，对人才的需求也愈发迫切。

医馆招聘新员工的消息一经传出，在医学领域引起了强烈反响。来自全国各地的医学人才纷纷投递简历，其中不乏一些在业内颇具声誉的专家和刚刚毕业但成绩优异、满怀热情的医学毕业生。每天，林羽和苏然都会收到大量的应聘邮件和电话，他们的办公室里堆满了厚厚的简历。

“师父，这些简历的数量超乎想象，看来咱们医馆的影响力真的越来越大了。”苏然一边整理着简历，一边兴奋地对林羽说道。

林羽微笑着点头，“这是好事，不过筛选的任务也更重了，我们一定要严格把关，挑选出最适合我们医馆的人才。”

接下来的日子里，林羽和苏然全身心投入到简历筛选和面试工作中。他们仔细阅读每一份简历，不放过任何一个细节，根据医馆的岗位需求和发展方向，初步筛选出一批符合条件的应聘者。

面试当天，医馆里热闹非凡。应聘者们早早地来到医馆，在候客厅里紧张而又期待地等待着。林羽和苏然带领着由资深医生和管理人员组成的面试团队，对每一位应聘者进行了全面而深入的考察。

第一位面试者是一位有着多年临床经验的内科医生。他走进面试室，略显紧张地向面试官们打招呼。林羽微笑着示意他坐下，然后开始提问：“您在之前的医院主要负责哪些工作？有没有处理过一些复杂的病例？”

医生稍微镇定了一下，开始讲述自己的工作经历和成功救治的复杂病例，言语中透露出丰富的经验和扎实的专业知识。林羽和其他面试官不时点头，对他的回答表示认可。随后，苏然又针对医学前沿知识和医患沟通技巧等方面进行了提问，医生也都给出了较为满意的答复。

面试结束后，林羽和面试团队进行了简短的讨论。“这位医生的专业能力和经验都不错，不过我觉得还需要进一步考察他对中西医结合理念的接受程度，毕竟这是我们医馆的特色。”林羽说道。大家纷纷表示赞同。

在接下来的面试中，他们遇到了各种各样的应聘者。有一位刚毕业的医学研究生，虽然临床经验相对不足，但他对中医有着浓厚的兴趣，并且在学校期间参与了多项中医科研项目，展现出了很强的学习能力和创新思维。

“我一直相信中医有着巨大的潜力，希望能够在像贵医馆这样注重中西医结合的地方，将自己所学的知识运用到实践中，为患者服务。”研究生真诚地说道。

林羽和苏然对他的热情和潜力十分欣赏，鼓励他要保持对医学的热爱和探索精神。

除了医生岗位，医馆还招聘了一批护士、康复治疗师、药剂师等医疗辅助人员。在面试护士时，林羽特别强调了护理工作的重要性和对患者的关怀精神。“护士是与患者接触最密切的人，你们的每一个微笑、每一句安慰，都可能给患者带来莫大的鼓励。”他对前来面试的护士们说道。