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第八十三章 电话会议传达

转眼到了2020年1月下旬,一天高帅给母亲打电话,说股市餐饮酒店板块一度下跌逾7%。张瑰丽没有在意,她从不关心金融市场。姐姐张艳丽说近日各店营业额直线下滑。

王博气喘吁吁跑到公司见女老板,报告各店已接到禁止堂食的通知,建议原定的腊月二十八日年会取消……女老板当即召集公司高层会议,决定各店停止营业,全员放假。

为春节假期准备的虎蛙和鱼等鲜活原料,不得不全部杀掉,蔬菜按批发价售卖,但商场里没有客人,员工大多都未开火做饭,只卖了一点,大部分蔬菜全部腐烂。女老板如遭受割肉般的疼痛。最令她不安的是,这种日子才刚刚开始。餐饮业最难受,卖的是鲜活原料,饲养户塘里的鱼和蛙卖不出去杀掉,待市场回暖,再投鱼苗和蛙苗到养大至少要半年以上……

眼下当务之急是降低各种费用,女老板令人力资源部门,从二月份开始不再给管理人员交纳社保。另外,她联合了数家同行,共同找各大商场,强烈要求免除房租。经过努力,各大商场都承诺免除元月25日至2月29日的房租。

全体待工。平时员工忙得都想休息,真的放长假,又闲得无聊。王博说应该利用大把的时间搞培训,拿了一个计划,在锤锤上授课,并有考核。女老板没有同意,她说现在一切工作都要停止,保持没有上班的状态。

她心里清楚,只有这样,不发工资就有了更充分的理由,企业即没有营业产生效益,又没有让大家上班开展任何活动,如果谁生活上撑不住,就会自动离职,正好减轻负担。不过这个不搞培训的真正用意,没有告诉王博。

一晃二月份很快过去了,员工们无一分收入,便开始焦躁不安,纷纷找店长要求,不发工资是否给一点生活补助?甚至有人把有关文件,转发给公司人力资源部,说有指导意见,职工在待岗期间,没有提供正常劳动的,用人单位应当发放生活费,生活费标准按当地最低工资标准的70%执行。

女老板说:“二月份没有薪水不要解释,没有上班本来就没有薪水。如果谁找到已开工的单位,可以先去那里上班。”

王博说最好在锤锤上发公告,统一解释。女老板同意了,王博很快拟了一份通知。女老板想了想,说发文字通知不妥,让组织管理人员的电话会议,口头传达。

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