随着青云卫规模不断扩大，楚天河意识到是时候建立一个更加完善的核心团队了。

"苏月，把核心成员都叫来。"楚天河吩咐道，"是时候重新调整组织架构了。"

很快，林焱、苏月、王铁、张远等人就聚集在了议事厅。包括新加入的慕容烈，也在其列。

"诸位，青云卫发展到现在，已经有了不小的规模。"楚天河正色道，"为了更好地管理，我准备重新设立职务，建立核心班底。"

众人精神一振，都知道这是一个重要时刻。

"首先是执法堂。"楚天河看向林焱，"林焱担任执法堂副统领，全权负责战斗人员的训练和日常管理。慕容烈担任执法堂总教习，负责武技指导。"

两人抱拳领命。林焱本就是执法堂的老人，而慕容烈的剑术造诣很高，这个安排可谓恰到好处。

"情报堂由苏月继续担任堂主。"楚天河继续说道，"另外增设两个副堂主，分别负责内外两条线。内线收集宗门内的消息，外线关注其他势力的动向。"

苏月点点头："请师兄放心，我已经物色好了合适的人选。"

"炼器堂主由王铁担任，下设三个分部：法器、阵器、丹炉，分别由不同的人负责。"

王铁领命，他经过上次的意外后，变得更加稳重，确实适合这个职位。

"丹药堂由张远担任堂主，负责丹药的研制和储备。"楚天河说道，"另外要成立一个专门的研究小组，专门研究新的丹方。"

安排完这些，楚天河又道："除了这四个主要堂口，我还准备增设两个新的部门。"

众人眼前一亮，没想到还有新的安排。

"第一个是"青云阁"，主管各种典籍和修炼心得的收集整理。这个职务，我准备交给钟山。"

钟山是最早加入的八个人之一，为人稳重，而且学识渊博，确实适合这个位置。

"第二个是"聚贤堂"，负责招收和培养新人。这个职务由李鸿担任。"

李鸿也是新加入的成员，但他在教导新人方面很有一套，深得大家信服。

"这六个部门就是青云卫的核心架构。"楚天河环视众人，"各位觉得如何？"

"师兄考虑得很周到。"苏月赞道，"这样的架构既有利于管理，又便于发展。"

其他人也都表示赞同。这个架构确实很合理，充分考虑到了组织的各个方面。

"好，那就这么定了。"楚天河拍板道，"不过还有一点要说明。这些职务不是固定的，谁表现好就能上升，谁做得不好就要下去。我们要建立一个能上能下的机制。"

这番话让所有人都精神一振。有了这个机制，就能保持组织的活力，避免人浮于事。

"另外，我还要设立一个"议事会"。"楚天河继续说道，"所有重大决策都要经过议事会讨论。议事会成员就由在座各位担任。"

这是一个很高明的安排。通过议事会，可以集思广益，避免独断专行。同时也能加强核心成员之间的凝聚力。

安排完这些，楚天河又拿出一份玉简："这里记载了各个部门具体的职责和规章。诸位回去好好研究，如果有什么建议，可以随时提出。"