“大家不要慌！我们不能被困难打倒。越是在这种时候，我们越要团结一心，共同寻找解决问题的办法。”苏羽在紧急召开的全体员工大会上，大声地鼓舞着士气。

叶瑶也站了出来：“没错，我们曾经一起克服了无数的困难，这次也一定能行。我们要积极寻找新的合作伙伴，拓展业务渠道，同时加强内部管理，节约成本，提高效率。”

会后，苏羽和叶瑶亲自带领团队，四处奔波，寻找新的合作伙伴。然而，这个过程充满了艰辛。他们遭遇了一次又一次的拒绝，有的企业甚至对“音乐种子”的现状表示怀疑和不屑。

“对不起，我们目前对与你们合作没有兴趣。”这样的话，他们已经听了太多次。

但苏羽和叶瑶并没有放弃，他们坚信“音乐种子”的价值和潜力。终于，功夫不负有心人，一家实力雄厚的企业对“音乐种子”的理念和未来发展规划表示了认可。

“我们愿意和你们合作，但是有一些条件需要你们满足。”对方的负责人提出了一系列苛刻的要求。

苏羽和叶瑶深知，这是一个难得的机会，尽管条件艰难，但他们还是决定接受挑战。

与此同时，在公司内部，叶瑶带领团队进行了全面的成本控制和管理优化。他们仔细审查每一个项目的开支，削减不必要的费用，提高资源的利用效率。

“哪怕是一张纸、一度电，我们都要节省。”叶瑶在内部会议上坚定地说道。

经过一段时间的努力，“音乐种子”的运营成本大幅降低，资金压力得到了一定的缓解。

然而，新的挑战又摆在了他们面前。合作伙伴提出的业绩指标非常高，需要在短时间内完成，这对于刚刚经历危机的“音乐种子”来说，无疑是一个巨大的考验。

“大家加把劲！我们没有退路，只有拼了！”苏羽在动员大会上激情澎湃地说道。

员工们在苏羽和叶瑶的带领下，夜以继日地工作，每个人都发挥出了自己最大的潜力。

终于，经过几个月的艰苦努力，“音乐种子”逐渐走出了困境。业务开始复苏，资金状况也得到了明显的改善，员工们的信心重新树立起来。