小李拍了拍她的肩膀说：“悦芹，我理解你的心情。我们大家都知道你不是故意的。”

肖悦芹感激地看了小李一眼，勉强挤出一丝笑容，说：“小李，谢谢你。现在整个公司都因为这件事陷入困境，我感觉自己就像个罪人。”

小李安慰道：“悦芹，这不是你的错，谁也不想文件被偷啊。我们现在要做的就是想办法解决问题。你刚刚说要重新整理手头资料，这是个好主意。我可以帮你一起，多个人多份力量嘛。”

肖悦芹点了点头，“那真是太感谢你了，小李。现在每一个能利用的资源都很关键。”

于是，两人开始埋头在堆积如山的文件和资料里。办公室里很安静，只有纸张翻动的沙沙声和偶尔的低声交流。肖悦芹的眼睛紧紧盯着文件上的每一行字，每一个数据，她的眉头时而紧锁，时而舒展。小李也同样专注，他拿着一支笔，在笔记本上快速地记录着重要的信息。

过了一会儿，肖悦芹拿起一份文件，兴奋地说：“小李，你看这个。这是之前一个小项目的资料，里面有些思路和我们丢失文件中的部分内容有相似之处。如果我们能把这个思路扩展一下，说不定能填补一些空白。”

小李凑过来仔细看了看，眼睛里也闪过一丝光亮，“悦芹，你真的很细心。这个发现很有价值。我们可以从这里入手，再结合其他资料，也许能重新构建出一个比较完整的框架。”

就在他们讨论得热火朝天的时候，肖悦芹的手机突然响了。她看了一眼来电显示，是市场部的同事小王打来的。她接通电话，小王的声音有些焦急：“悦芹，你现在有空吗？我们市场部这边遇到了点麻烦，和那份丢失的文件有关。你能过来一下吗？”

肖悦芹看了看小李，说：“小李，市场部那边有点事，我得过去一趟。你先继续整理这些资料，我去看看是什么情况。”小李点了点头，“好的，你去吧。”

肖悦芹来到市场部，看到小王和其他几个同事正围在一张桌子前，桌子上摆满了各种文件和策划方案。小王看到肖悦芹来了，连忙说：“悦芹，你快看看。我们之前根据那份文件做了一系列的市场推广计划，现在文件丢了，很多数据和策略都不完整了。我们尝试重新调整，但总是感觉缺了点什么。”

肖悦芹拿起一份策划方案看了看，说：“我刚刚和小李在整理资料的时候发现了一些可能有用的东西。我们可以把那些思路融合进来，重新规划这个推广计划。不过，这需要一些时间。”

市场部的同事们听了，都松了一口气。其中一个同事说：“悦芹，只要有希望就好。我们都知道这件事很棘手，但大家都相信你能想出办法的。”

肖悦芹心里一阵感动，说：“谢谢大家的信任。我会尽我所能的。不过，我们还得和其他部门协调一下，毕竟这个项目是各个部门共同参与的。”

离开市场部后，肖悦芹又去了研发部。研发部的同事们也因为文件丢失遇到了技术难题。研发部的负责人老张看到肖悦芹，无奈地说：“悦芹，你也知道我们研发部的工作都是一环扣一环的。那份文件里有很多前期的研发思路和初步成果，现在没了，我们就像在黑暗中摸索一样。”

肖悦芹说：“老张，我理解你们的难处。我刚刚在市场部也看到了类似的情况。我想我们可以组织一个跨部门的会议，大家把各自的问题和发现都拿出来，共同商讨一个解决方案。”

老张点了点头，“这是个好办法。我们不能再各自为政了，必须团结起来才能度过这个难关。”

肖悦芹回到自己的办公室，和小李商量了跨部门会议的事情。小李表示赞同，“悦芹，这是个很好的机会。我们可以整合各个部门的资源，说不定能碰撞出意想不到的火花。”

于是，他们开始着手准备跨部门会议。肖悦芹负责通知各个部门的负责人，小李则整理目前已经发现的资料和问题。

跨部门会议在当天下午就召开了。会议室里坐满了各个部门的核心人员。肖悦芹站在会议室的前面，清了清嗓子说：“大家都知道，因为那份文件资料的丢失，我们各个部门都遇到了不同程度的困难。今天把大家召集在这里，就是希望我们能够集思广益，共同找到解决问题的办法。”

市场部的小王首先发言：“我们市场部的推广计划完全被打乱了。我们目前重新调整的方案总是感觉缺乏连贯性和说服力。我们需要更多的数据支持和明确的市场定位。”

研发部的老张接着说：“我们研发部现在就像无头苍蝇一样。很多关键的技术思路都在那份文件里，我们现在只能凭记忆和经验重新开始，但效率很低，而且容易走弯路。”