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第39章 矛盾激化,信任危机

“咚咚咚……”门外再次传来敲门声。

“什么事?”林宇揉了揉眉心问道。

“队长,我有点事想和你谈谈……”门外是程大兵的声音,“关于明天的行动计划……”

第二天清晨,林宇带领着队伍来到一处废弃的军事基地进行训练,为即将到来的能源站修复行动做准备。程大兵负责体能训练,他制定了一套高强度的训练计划,要求每个人都必须严格执行。

“葛学生,你这是什么态度!才跑了五公里就说不行了?”程大兵看着瘫倒在地,脸色苍白的葛学生,大声呵斥道。

“程大哥,我真的跑不动了,我本来就不是战斗人员,能不能……”葛学生喘着粗气,想要解释。

“少废话,让你跑你就跑,哪来那么多借口!”程大兵粗暴地打断了他,“想当年我们在战场上……”

“程大兵,你够了!大家的情况不一样,要根据实际情况调整训练计划。”一直关注着这边情况的林宇走过来,制止了程大兵。

“队长,你别惯着这小子,他就是想偷懒!”程大兵不满地反驳道。

“你……”葛学生涨红了脸,想要争辩,却被林宇拦了下来。

“好了,这件事先到这里,程大兵,你跟我来一下。”林宇说完,转身向远处走去,程大兵狠狠地瞪了葛学生一眼,快步跟了上去。

与此同时,洪技术员正埋首在一堆技术资料中,研究着能源站的结构图纸。突然,他感觉到身后有人,猛地转过头,发现邹商人正站在他身后,手里拿着几份文件。

“你在干什么?”洪技术员警惕地问道。

“没什么,我只是来看看。”邹商人眼神闪烁了一下,将手中的文件迅速藏到身后。

“你看了我的资料?”洪技术员注意到他手中的文件正是自己刚刚研究过的,语气变得更加不善。

“我只是好奇,想了解一下能源站的情况。”邹商人强作镇定地解释道。

“这不是你能接触的东西!”洪技术员一把夺过他手中的文件,“没有我的允许,不许再碰我的东西!”

“你……”邹商人被他的举动激怒了,两人之间的气氛剑拔弩张,眼看就要爆发更激烈的冲突……

这一切都被不远处的孟心理师看在眼里,他忧心忡忡地叹了口气,是时候介入调解了。然而,当孟心理师走到洪技术员身边,试图劝说他时,却被洪技术员一句愤怒的指责给噎住了,“你别以为我不知道,你就是偏袒他!”

“你冷静点,洪工,我没有偏袒任何人,我只是希望大家能团结一致。”孟心理师耐心地解释道,试图平息洪技术员的怒火。

“说得轻巧!你以为我不知道,你和邹商人走得很近,你当然会帮他说话!”洪技术员指着邹商人,怒气冲冲地说道,“他一个搞后勤的,凭什么插手我的技术工作?”

“你……”邹商人被洪技术员的指责气得脸色铁青,刚想反驳,却被孟心理师拦住了。

“洪工,你误会了,我和邹商人间只是正常的工作交流,并没有你想的那么复杂。”孟心理师试图解释,但洪技术员显然已经听不进去了,他冷哼一声,转身回到了自己的工作台前,不再理会他们。

孟心理师无奈地叹了口气,他知道,团队成员之间的信任危机已经开始蔓延,如果再不加以控制,后果不堪设想。他决定去找林宇,将这里的情况汇报给他。

此时,林宇正在和程大兵谈话,他试图说服程大兵接受新的团队任务分配方案。

“大兵,我知道你一直是团队的武力担当,但我希望你能理解,我们现在需要的是团队合作,而不是个人英雄主义。”林宇耐心地解释道,“你的体能训练很重要,但我们也要充分发挥其他人的优势,比如洪工的技术专长,邹商人的资源管理能力,还有葛学生的创新思维……”

“队长,你这是在怀疑我的能力吗?”程大兵打断了林宇的话,语气中带着一丝不满,“你以为我不知道他们在想什么吗?他们就是想……”

“大兵,你想多了,我只是希望大家能各司其职,共同完成任务。”林宇打断了程大兵的话,他知道程大兵是一个直肠子,有什么说什么,但他担心程大兵会说出一些不该说的话,加剧团队内部的矛盾。

“队长,你变了,你已经不是当初那个……”程大兵还想说些什么,却被林宇一个眼神制止了。

“我知道你想说什么,但我希望你能相信我,我所做的一切都是为了团队,为了我们共同的目标。”林宇语气坚定地说道,“现在,我们需要的是团结,而不是猜忌。”

程大兵沉默了,他看着林宇坚定的眼神,最终还是点了点头,没有再说什么。

然而,就在这时,葛学生兴冲冲地跑了过来,手里拿着一张图纸,脸上洋溢着兴奋的神情。

“队长,洪工,我想到一个办法,可以更快地修复能源站!”葛学生兴奋地说道,将手中的图纸递给了林宇。

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