喧闹声来自公司篮球场，几个员工正进行着激烈的比赛。

苏星悦的目光被一个身材高大的员工吸引，他灵活地运球、转身、跳跃，一气呵成，最终将篮球投入篮筐。

周围的同事爆发出热烈的欢呼声，为他精彩的表现喝彩。

那一瞬间，苏星悦的脑海中灵光一闪，一个新的方案雏形在她心中逐渐清晰。

她想起之前顾言泽和她讨论星座时提到的团队合作，不同星座的人格特质如何互补，以及如何将这些特质运用到团队建设中。

她之前一直专注于个人能力的评估，却忽略了团队成员之间的化学反应。

想到这里，苏星悦兴奋地跑回办公室，迅速打开电脑，开始重新调整方案。

她将团队成员按照星座分组，并根据每个星座的特点分配不同的任务。

她还增加了团队合作的评估指标，以及一些促进团队成员之间沟通和协作的活动。

整个办公室的氛围因为她的活力而变得积极起来。

同事们看到苏星悦充满干劲的样子，也纷纷受到感染，投入到工作中。

“苏星悦，你这方案改来改去，到底行不行啊？”陈工的声音打破了办公室的和谐。

他走到苏星悦的办公桌前，指着电脑屏幕上的方案，语气中带着质疑，“你这星座分组，靠谱吗？我们搞的是技术研发，又不是算命。”

苏星悦抬起头，自信地笑了笑：“陈工，星座不仅仅是算命，它更是一种对人格特质的分析。通过星座分组，我们可以更好地了解每个团队成员的优势和劣势，从而进行更合理的任务分配，提高团队效率。”

她指着方案中的一项数据分析，“你看，根据我的数据分析，土象星座的员工更注重实际操作，而风象星座的员工更具有创新思维。将他们组合在一起，可以优势互补，取长补短。”

陈工皱着眉头，仔细看着方案，半晌才说道：“你这数据哪来的？可靠吗？”

苏星悦神秘一笑，“这个嘛，暂时保密。”她顿了顿，补充道，“不过我可以保证，我的数据绝对真实可靠。”

两人的争论吸引了其他同事的围观，项目策划室里充满了紧张的气氛。

就在这时，白秘书走了进来，他径直走到陈工身边，低声说道：“陈工，马总让你去他办公室一趟。” 他瞥了一眼苏星悦的电脑屏幕，嘴角露出一丝不易察觉的冷笑。

高层会议室里，气氛凝重得仿佛能拧出水来。

宋姐的声音尖锐而带着一丝不易察觉的得意，“苏星悦的方案，数据来源不明，逻辑也略显牵强，是不是有些过于理想化了？”她纤细的手指在会议桌上轻轻敲击，仿佛一下下敲在苏星悦的心头。

马总端坐在会议桌的主位，花白的头发在头顶形成一个微小的漩涡，他轻咳一声，浑厚的嗓音带着不容置疑的威严，“我也认为这个方案过于冒险，我们公司一直以来都注重稳扎稳打，不能轻易尝试这种没有依据的改革。”

空气仿佛被抽空了一般，苏星悦的心沉了下去，犹如一块石头坠入深潭。

她看着眼前这些熟悉的面孔，他们的眼神中带着质疑、不信任，甚至还有一丝幸灾乐祸。

她紧咬着下唇，指甲深深地陷入掌心，努力抑制着胸腔中那股难以言喻的失落感。