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第463章 改制与自我提升想法

混季的五月底。

林荣族并入黎木部落,部落人口突破两万。

还记得,双方部落初次相遇的时候,林荣族只有几十人口,黎木部落也不过三位数。

接近一年的时间里。

林荣族聚拢了周围散落的族人,并在一次次哥布林部落的覆灭中,从黎木部落手中接收了一支支同族。

不知不觉间,竟也发展到了千人规模。

而随着人口的突破,以及部分高质量人口的损失,部落现有的管理制度,终于迎来了一次较大的“压力期”。

三级分队的垂直树状图结构,已经不能满足复杂的生产关系需求。

趁着这次战后的机会,黎木颁布了新规。

分设18局:医药局、研究局、教育局、管理局、建设局、商业局、运储局、工造局、安全局、军防局、司法局、礼乐局、民业局、开采局、精法局、农业局、水文局、通讯局

医药局下辖:卫生、养生、保育、各大药学、各大医、药研...等部。

研究局下辖:气象、机械、土工、材料、生物、数学、药研...等部。

各局独立,但又共同管理一些“下部”。

从树状,转变向“网状”。

而“部”之下,再分“组”“队”“伍”。负责人,分别称为:组长、队长、伍长。

比如,军防局、通讯局中的一些下部,共同管理曾经的“察探队”的一部分队员。

而曾经的察探队,也有许多诸如“编绘”“刺探”等中队、小队。这些队伍,将根据作用、政治逻辑、网中位置,重新划归职能。

而18局之上。

由艾娜、土恒、紫萱等部落高层组成“外门”,艾娜为外门最高负责人,只对黎木、老萨萨负责;由老萨萨、库库、楚楚等部落元老组成“内门”,黎木为内门唯一最高负责人,同时兼任部落族长。

如此,负责处理18局无法决定、解决的问题,复核18局已经决断、解决的问题,最终由老萨萨、黎木决断。

外门拥有建议、调整、举荐等权利。

内门则拥有判决、审批、改编等权利。

如此改制。

短期内,可以缓解人口数量不足的问题。

但长期来看,职能的更高分化与行业宽度增加,对于人口的需求量只会更大。

黎木也考虑过直接照搬三省六部。

但三省六部,适用于大底盘、多城池、多人口的“国家级”政治环境。

拿来这“单一部落”之中,显得有些大材小用,甚至有些“臃肿”。

部落还远远没达到,需要“百官”的程度,也没有那么多人口、土地来供养“百官”。因此,黎木再此基础上,缩减三省,换成“内外门”,砍了六部,调整下部结构,让上部更好的对接更低一级的18局。

同时,这样的改变,相对于之前的三级队伍制,也能更好的过渡。

比起迈开步子大胆尝试,黎木还是更倾向于摸石头过河。

这是一个有超凡的世界,更是一个气候、环境、人文大大不相同于地球的世界。

地球的那一套,在这里也未必能行得通。

黎木深知,只可借鉴,不能照抄。

......

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