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第465章 部门里的小队工作

混季六月初。

部落新政落实,复工的族人们也逐渐适应了新的工作环境,巨大的财政赤字终于等到了缓和。

雾气颜色由白转变为淡淡的灰黄,预示着混季最后的高潮。

解开了妖椿束缚的不止有黎木,还有上万的族人。

混季最后的安静,在部落里却感受不到丝毫。

部落也风风火火的举办了第一届“全族人民代表大会”。

这第一次大会,并没有想象中的那么庄重,相反,这次大会反而十分接地气。

每个民族、每个局级部门,各派遣代表参与。

整个大会,就像是课堂辩论一般,就着未来发展侧重而讨论。

毕竟是“侧重”,每个人都有自己的抱负,也都想着为自己所在的部门和群体争取利益。

要不是卫队监管全场,黎木坐镇中央,恨不得要打起来。

会末,部落确立了首个“三个大兴计划”。

即:功法大兴、土木大兴、制造大兴。

参考与目前的部落阶段,教育、文化、商业、医药...固然重要,但比起上面三项,却不足以分得侧重。

功法大兴,光一个阵法,可以预见的,不论短期、长期,都将带来巨大的收获。更别说那么多行业,那么多各色人才。

土木大兴,部落的基础还是太薄了。各项设施必须牢固,这样,才能将种种工作的“效率”给拉起来。

制造大兴,部落用品、工具种类太少了,族民生活水平依旧很低,且研究业缺少大量的理论、工具基础。制造业起来了,需求才会成长,尖端才能更好的进步。

以部落两万左右的人口来看,这三点短时、长远角度的收益比才算合适。也能短时间更好的提升个体战力。

......

藏书阁三楼。

这里有三间厅室,被分给了“精法局”的“法编部”。

这里收录着部落从开始到现在的所有功法编撰总结。

有些功法门槛低,日积月累即可有所成就。

有些功法门槛高,天赋不佳,死活都练不出来什么东西。

有些功法门槛怪,没有师傅引导你感受,靠着自己琢磨,一万个人里面都不一定有人能成才。

但有了藏书阁。

虽只是平常的手抄,最多只是辅助、启发之用。时间久了,也可能诞生奇书,读之便可一朝入门开悟。

而法编部,除了日常的功法编撰修改,也会干一些隔壁“法究部”做的事情,比如功法的推导、尝试。

只不过隔壁还对接安全局,要求更高,更加偏向于实践,没有他们玩理论和小实验来的自由,但也还算保守。

倒是另一个邻居“法产部”,里面炼丹队的那些人,天天搞什么新项目,一会儿臭了一屋子,一会儿腐蚀几块地,偶尔还能听到一些爆炸声。

项目是换了一个又一个,因为有医药局、管理局与工造局罩着,不光没有收敛,反而频率更高了。

但是,各个部门虽然“千奇百怪”的,却也提供了不少资料。

也是多亏了这藏书阁,“法编部”只管编写,不用担心外人看不懂。否则,就这些稀奇古怪的“知识”,真不知道以后传授起来得多费劲。

而近几天,随着“三个大兴”颁布。

法编部这个比较“内向”的部门,也终于开始对外接触。

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