李易看着唐长安激动的样子，忍不住嘲笑：“刚才说我沉不住气，你现在是不是比我还激动？”

唐长安的欢呼声引起了食堂里的工人的注意，他们纷纷转头看向他，心里想着，这到底是怎么回事？他们要帮谁呢？

不过，最终大家选择不多问，免得给自己带来麻烦。

这时，只有唐长安和李易还站在门口，继续激动地讨论着。

渐渐冷静下来后，唐长安拉着李易的手，“赶紧去找楠哥，大家一起到我办公室集合。咱们得商量接下来的步骤，以后安江就归我们了！”

瑶池食品办公室内

唐长安心情终于稳定，坐在桌后喝着茶，李易忍不住吐露了心中的想法：“我们终于赢了这场战斗，周忠一次又一次地挑衅我，我都快忍不住去甘缘厂揍他了！”

李化南也感慨万千，作为曾经在大公司工作过的人，他对竞争手段有一定了解，但这次的亲身经历让他对商业的残酷有了更加深刻的认识。

李化南看着唐长安，问道：“长安，接下来咱们怎么办？”

“接下来，我们要确保原材料的供应，保证生产能力，并且要对公司的管理层进行调整。”唐长安轻声说道。

“明白了，我这就联系渠道商。”李化南答应着，准备忙碌起来。

此时，唐长安看着两人的表现，忍不住笑了笑，心里暗自觉得有些好笑。

“对了，长安，还有件事，给你们看看这个。这是任智渊的名片，以后咱们就和他们公司合作。他们的原料非常齐全，我们饮料用的糖精，泡面所需的各种原材料，都能在他们那里搞定。”唐长安一边说，一边递给李易和李化南名片。

李易接过名片，说道：“这家供应商以前是通过卖机器的人联系上的，他们是安江地区最大的一家供应商，质量不错，口碑也好。”

李化南有些惊讶：“这个人这么厉害啊，我们用量小，价格会不会贵？”

李易笑着回答：“放心，已经和他们打过招呼了，哪怕量小，价格也会按最低价进货。以后我们就和他们合作，你们俩忙完通知渠道商后，就把订货清单准备好。”

唐长安看着李易，满意地点了点头：“越来越得心应手了。”

李易笑了笑：“全都是跟你学的。”

然后，唐长安看向李化南：“楠哥，我这边也有件事儿想请你帮忙。咱们公司现在越来越大，员工也多了，是时候调整一下公司结构了。”

李化南对公司结构化管理很有经验，他同意道：“这个想法不错，趁着员工还不多，早点建立起结构，以后管理起来也更方便。”

唐长安点头：“我也是这么想的，打算成立市场部、运营部、生产部、人事部、保安部。市场部负责销售和渠道商的沟通，运营部负责宣传和包装设计，生产部负责产品的生产和新产品的研发。楠哥你看怎么样？”