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第六十九章 职业规划

和球员相比,NBA经纪人的竞争更加残酷,很多经纪人甚至还不能解决温饱问题。

现在的比尔·达菲,旗下也就几名球员,只能算是小康水平。

在训练馆中,自然有专业的厨师为球员准备食物,都是一些营养餐,味道并不算好。

池亮对此并不介意,反而吃的津津有味,想要维持训练或者延续职业生涯,就必须严格要求自己。

在吃饭的过程中,池亮和比尔·达菲聊了很多,大多和生活有关,偶尔旁敲侧击一些问题。

很快,两人结束了早餐。

池亮对达菲很满意,这无疑是一位优秀的经纪人,只不过缺少成名的契机。

换一个角度来想,选择一名手下没有众多球星的优秀经纪人,也能更好的拓展自己的前途。

于是在比尔·达菲激动的目光下,池亮选择了同意。

按照NBA佣金收入规定,经纪人可以从球员的合同收入中最多抽取4%的收益。

大牌经纪人可以拿3%-4%,而不知名的经纪人,为了更好的抢夺球员或者新人,一般只有2%左右。有时候为了抢新人,甚至只拿1%的抽成。

就比如现在的比尔·达菲,就很有自知之明,只拿了2%佣金抽成。新秀时期的池亮,薪水非常有限,以60万美元的年薪来算,比尔·达菲每年只有1.2万美元的进账。

当然,球员工资只是一部分,真正赚钱的地方还是给球员们找代言和广告,可以拿到20%左右的佣金。

在这方面,比尔·达菲依旧降了不少,只拿15%佣金。

没办法,池亮已经证明了自己的能力,再加上达菲想要笼络池亮,降低日后被池亮解雇的概率,就很自觉降低了佣金收益。

“达菲,我想知道关于这个赛季的规划!”在签约过后,达菲也算自己人了,池亮自然没有隐瞒。

稍微沉思了一下,达菲终于说道:“我看过你的所有比赛,我发现你的打法非常依赖球权,毫无疑问,这是核心打法,但你认为球队愿意竖立你为核心吗?或许近期还好,但等到范埃克塞尔解禁复出,球权势必会被分润出去。”

对于这个问题,池亮也很头疼,哪怕是到了现在,掘金队都没有竖立他为核心的意思。

沉默了良久,池亮继续问道:“你觉得我该不该继续留在丹佛?”

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