“郁金香当铺虽然有钱家在背后支撑，但来张家岭仅是钱家的一只小团队，我们比不了钱家，干掉他一个小团队，问题应该不大。”

有议题就有两面性，价格战是一把双刃剑，伤敌也伤己，反对派开始发言。

“当铺的票据抵押放贷业务存在一个根本性问题，而且现在我们依旧对此问题无可奈何。”

“镖局股权契约价格波动非常之大，今天七百文，明天八百文，后天可能就变成六百文。”

“而我们灵鹤当铺会向客户放出当前票面价值近七成的现银，一旦股权契约的价格跌幅过大，那么将会造成大范围的违约，损失巨大。”

“所以，再压价格，我们所承受的风险会几何倍增。”

又一条路走不通，又有人提出新的议题。

“人才挖掘，我们加大高薪挖人的力度，人为财死，鸟为食亡，只要肯砸钱，定能挖到郁金香当铺的掌柜和伙计。”

“当铺的工作量，大家心里也有数，非常之巨大，一旦掌柜和伙计甩手不干，一定能造成混乱。”

“一旦混乱，必定会影响到工作效率，客户势必会有怨言。”

“人员流失，甚至可能会让当铺无法继续正常的运行。”

……

头脑风暴不断刮出一阵阵旋风，而张灵鹤揉着太阳穴一言不发，他听着各种各样的策略，但总结起来，真正有用的只有两点，价格战，砸钱挖人战。

这两个策略，在之前已经用过了，虽然在一定程度上挫伤郁金香当铺的势头，但也仅仅如此而已，郁金香当铺在价格上处于劣势，人员流失现象一直存在，偏偏屹立不倒，仍旧办得有声有色。

“诸位，我觉得，大家的思路都错了。”

杨树林一直沉默，听着别人发言，见众人再无新的想法，便站出来，否定之前所有的提议。

“总结一下，刚才的讨论中，只有三个策略，可以有效挫伤郁金香当铺，第一，来硬的。我没干过这事，也不太清楚怎么办，办完之后会怎么样，所以不发表意见。”

“第二，价格战，这是一把双刃剑，能彻底赢，可以接受，但之前我们就用这个策略，收效甚微。郁金香当铺以不变应万变，我们动的手，结果打个五五开，说到底，价格战能让我们弥补一些劣势，但不能建立胜势。”

“第三，砸钱挖人，我建议保持现有的攻势就可以，没必要再耗费人力物力去进一步强攻，因为这无法打动郁金香核心人员。”

杨树林从郁金香当铺跳槽到灵鹤当铺，对郁金香当铺的了解，远远超过在场的其他人，一针见血指出众人讨论方向的错误。

张灵鹤听完来兴趣了，两人初次见面，他对杨树林的了解并不深，听汇报此人能力倒是不错，在他加入之后，灵鹤当铺焕然一新，各项工作的运行更加顺畅，出错率越来越少。

现在看来，杨树林倒是有些真功夫，至少不人云亦云，能独立思考，但仅仅找出问题不够，还要有解决方案，否则也只是纸上谈兵。

张灵鹤道:“杨叔，你觉得郁金香当铺怎么样？他们强于我们郁金香的地方在哪里？他们的弱点在哪里？”

作为东家，张灵鹤设计好考题，扔向杨树林，算是亲自进行一次面试。