奥利弗再一次佩服起了道格。

这些天里，因为种种原因，他对于道格的入股，稍微有一点点后悔。

但是，今天听到道格这些话，他却不再后悔了。

因为，他已经看到了公司继续前进的方向。

采用了新技术的温彻斯特1859必将改进的符合人体工学，变得好用易用，被实际使用枪支的底层士兵所喜爱。

慈善基金会这种全新的玩法，又会让中上层的需求得到满足。

如此两手都抓，两手都硬的办事方法，奥利弗觉得自己又学到了新知识。

道格又随意和奥利弗聊了几句，便离开了温彻斯特武器公司。

尽管他交给了奥利弗温彻斯特一些做事情的方法，但是他却不急于温彻斯特1859立刻就能成功。

他收购入股温彻斯特武器公司，瞄准的是未来南北战争的巨大战场。

与那时候的销量相比，现在哪怕取得了军方订单，又能卖出去多少呢？

道格更多的是是将现在单纯隔行一个演习。

这样，真的到了南北战争前夕，就不至于手忙脚乱了。

他近期更看重的，反倒是大富翁、合成染料还有纽黑文时报这三样东西。

纽黑文时报已经开始吹风童工的问题了。

谁还不曾是个孩子呢？

谁又没有个孩子呢？

有关于孩子的问题，在任何年代，无疑都是敏感的。

而童工这个话题，虽然看报纸的中上层也许不是很感同身受。

但是，却可以用技巧调动他们的情绪，或许能让他们流下几滴鳄鱼的眼泪，并因此认为自己是个善良之人。

不过，最重要的还是让工人认为道格是个好人。

因此，道格提出了一个论点，让布莱尔写入到报纸当中。

那就是“成年工人的薪酬低，正是因为有了童工”。

支撑这个论点的基础，是因为工厂里有许多工作，哪怕是个孩子也能做得来。

而与这些孩子们做同样工作的成年人，哪怕工作量是几倍，但是因为童工的存在，工资却最多只有两三倍。

既然这个岗位的成年工人，工资已经如此低廉了，其它岗位的工人，难道还能拿更高的工资么？

想什么呢？

那是不存在的！

因此，就形成了因为童工不能干太多活，所以工资低。

童工干这个活工资就那点，你成年工人为什么要多拿那么多？

你们看看他的工资就那些，你们为什么还嫌弃自己的工资少？

如此，就形成了一个自洽的推理链条。

这个链条，有的工厂主确实有用，而有的没有。

不过，那些没有节省这部分成本的工厂，在竞争中越来越难存活了。

至于道格，他提出了这个论点还不够。

他还他要建立工人子弟学堂！